Основные формы организаций
Правовая форма предпринимательской деятельности зависит от направления и вида коммерческой деятельности, а также от ее объемов. От правовой формы организации зависят условия ее создания и осуществление деятельности. Основными формами являются частное (инд.) предпринимательство, простое товарищество (GbR), открытое торговое товарищество (OHG), коммандитное товарищество (KG), общество с ограниченной ответственностью (GmbH), GmbH & Co. KG (смешанная форма GmbH и KG), Unternehmensgesellschaft (особая форма GmbH схожая с английским Limited), акционерное общество (AG).
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Самой распространенной формой компании, которая больше всего удовлетворяет требованиям иностранных инвесторов, является GmbH. Она является юридическим лицом, имущество которого отвечает по обязательствам общества и несет риски убытков. Именно эти два признака делают GmbH очень популярной среди предпринимателей.
Уставной капитал
Минимальный уставной капитал фирмы должен составлять 25.000 евро. Однако, для регистрации фирмы достаточно внесения половины этой суммы. Возможно также вложение капитала в форме вещного вклада.
Участники
Для учреждения фирмы требуется по меньшей мере один человек. В отличии от российского «ООО», количество участником неограниченно.
Органы
Главным органом GmbH является собрание участников, которое выносит все основные решения. Собрание может назначать директора фирмы и прокуристов или же изменить учредительный договор, содержащий все основные правила и условия деятельности фирмы.
Регистрация
Первым шагом в открытии фирмы является заключение учредительного договора, который необходимо будет нотариально заверить. Учредительный договор содержит все основные данные о фирме (адрес, вид деятельности, размер уставного капитала, название). Процесс регистрации фирмы длится до двух месяцев.
Опции
Участниками фирмы может быть согласована опция (право) на уступку доли в GmbH. В опционном соглашении участники могут определить, что осуществление опции может производиться самими участниками фирмы или третьими лицами, которые указаны в опционном соглашении. Опционное соглашение должно быть заключено в нотариальной форме. Возможно также заключение соглашения, регулирующее голосование в рамках собрания участников. Это соглашение может предусматривать, что участники (или определённая группа участников) должны голосовать или воздержаться от голосования единогласно.
Директор
Директор представляет фирму в судебном и внесудебном порядке. Директорами могут быть также иностранцы, вне зависимости от их места проживания и гражданства. В этом случае требуется лишь получение соответствующей визы (см. выше). Учредительный договор может предусматривать, что директорами могут быть один или несколько человек. В случае, если назначено несколько директоров, то директоры могут представлять фирму только совместно. Однако, учредительный договор может содержать иные правила. Кроме этого в уставном договоре может быть установлено, что директор(ы) могут представлять фирму совместно с прокуристом (= обширная форма представительства).
Как правило, директорами фирмы являются сами участники фирмы. Директорами могут быть назначены и третьи лица, которые не являются участниками. Директора фирмы утверждает собрание участников. Назначение на должность директора производиться на основе договорного соглашения, в котором прописаны права и обязанности директора. Следовательно, директор фирмы имеет два юридических статуса: будучи директором фирмы он является ее органом, а на основе договора он является служащим. Это конструкция достаточным образом облегчает предпринимательскую деятельность инвесторов, которые не в состоянии взять на себя управление фирмы.
Unternehmensgesellschaft (UG)
UG это измененная версия GmbH, которая частично соответствует английской Limited. Уставной капитал UG должен составлять минимум 1 евро. Регистрация производится только после полного внесение уставного капитала. При этом вложения в форме вещного вклада исключены. В отличии от GmbH, по меньшей мере четверть годовой прибыли должна быть преобразована в резервный капитал. В случае, если основной капитал увеличится до 25.000 евро, то UG преобразовывается в GmbH. UG это неплохая альтернатива GmbH. Однако, из-за малого капитала кредиторы часто требуют дополнительные гарантии (например, поручительство).
Григор Эксузян
Адвокат (ФРГ)
Телефон: +49 911 244447 15
Моб.: +49 151 533143 13
E-mail: info@eksuzian.de
Эта статья носит ознакомительный характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Использование этого материала в личных делах без предварительной юридической консультации у адвоката может нанести Вам непоправимый ущерб. Автор не гарантирует правильность, полноту, актуальность или качество предоставленной информации. Автор не несёт ответственности за ущерб, полученный при использовании этой статьи. Это не относится к тем случаям, когда ущерб был причинён умышленно или грубой неосторожностью.
Данный контент защищён авторскими правами. Использование материалов, размещенных на этом сайте, допускается только с письменного согласия автора. При использовании наших материалов ссылка на этот сайт обязательна.
Телефон: +49 911 244447 15 Факс: +49 911 244447 25 Мобильный: +49 151 533143 13 Интернет: www.eksuzian.de E-mail: info@eksuzian.de
С понедельника по четверг:
с 9:00 до 17:00
Vitaliy Haupt → Основные формы организации предприятия в Германии и Европе, выбор формы, требования и ответственность.
Существование множества форм и видов организации предприятия исторически обосновано наличием как различных целей предприятия в различных отраслях деятельности, так и различных форм взаимоотношения между участниками рынка, что определяет степень их ответственности, прав и обязанностей между собой и по отношению к другим участникам рынка.
Для правильного выбора наиболее подходящей формы ведения предприятия необходимо прежде всего различать два вида организации персональные, товарищество (Personengesellschaft) и капитальные, компании (Kapitalgesellschaft).
Товарищества имеют общим то, что ответственность их практически не ограничена и налоговое обложение ориентировано на отдельных его участников. К этой форме организации относятся: Простое товарищество (GbR), Открытое товарищество (oHG), Коммандитное Товарищество (KG), Партнёрство(PartnG) и др.
Компании как форму организации отличает то, что их ответственность ограничивается, что делает их с одной стороны привлекательной формой, с другой стороны наделяет их особыми обязанностями как во внутреннем устроении, так и в отчётности. Наиболее изветсны в Германии: общество с ограниченной ответственностью (GmbH), и с недавнего времени его вариант в виде ограниченного ответственностью Предпринимательским обществом (UG), акционерное общество (AG), коммандитное товарищество в акциях (KGaA), европейсккое акционерное общество (SE) и т.н. английская приватная компания (Ltd.).
В зависимости от целей компании, рода её деятельности и участия в ней возможен выбор определённой формы наиболее подходящей для организации. В этом особую роль играет принятое в Германии разделение на виды деятельности в отдельных областях экономики.
Так например носители т.н. «свободной професси», юристы, адвокаты, налоговые советники, частно-практикующие медики, архитекторы, хоть и являются полноценными участниками рынка, но не пренадлежат к так называемому «промыслу», т.е. коммерческому предприятию. Соответственно выбор формы предприятия в этой сфере или кооперации между несколькими носителями одной профессии шире и разностороннее, чем у коммерческого предприятия в производстве или иной сфере услуг. Этим разделением определяется так же применение многих положений в правилах и требованиях к налогообложению компании и отношение к регистрационным, контрольным и налоговым государственным органам.
Любая форма организации регулируется так же соответствующими законами, административными актами и нормами профессиональных объединений, союзов и федераций. Типичным содержанием этих законов и норм является:
— определение формы как участника рынка,
— определение органов управления той или иной формы,
— требования к формальным условиям регистрации и документации предприятия,
— регулирование отношений между органами или участниками предприятия,
— определение прав и обязанностей органов или участников предприятия,
— указания к финансовому управлению, отчётности и налогообложению прдприятия,
— определение ответственных государственных контрольных органов за деятельность предприятя,
— определение запретов и санкций при несоблюдении обязанностей или нарушениии запретов,
— требования к изменениям в структурах, передаче собственности на предприятие, его закрытие
и т.д.
Далее в очень упрощённой и сокращённой форме предлагается краткий обзор упомянутых выше видов предприятий, наиболее популярных в Германии, их условия организации и несения ответственности.
Форма Условия Ответственность
Предприниматель
Только 1 владелец, поэтому полный контроль. Никакого минимального капитала не нужно. Ответственность не ограничена и относится ко всей собственности владельца.
Простое товарищество (GbR)
Один или несколько участников, нет особых формальностей. Никакого минимального капитала. Все участники несут ответствен-ность со всем их личным капиталом. Требование может быть направлено любому из участников.
Партнёрство(PartnG)
* Форма кооперации для членов одной и той же профессии в разных сферах. Никакого минимального капитала. Все участники несут ответствен-ность со всем их личным капиталом как общий должник
Открытое товарищество (oHG)
*
**
*** Никакого минимального капитала. Минимум 2 члена, отличие от GbR в коммерческой направленности предприятия и обороте. Все участники несут ответствен-ность со всем их личным капиталом как общий должник
Коммандитное Товарищество (KG) *
**
*** Никакого минимального капитала, только вложения командитистов. Минимум 2 члена, назначение Комплиментара и Коммандитиста, коммерческая направленность и общее название фирмы. В KG ответственность несет минимум 1 член (Komplement?r) лично и неограниченно и минимум 1 член (Kommanditist) своей в уставе ограниченной суммой взноса.
Коммандитное Товарищество с Комплиментаром в виде участника GmbH (GmbH & Co.KG)
*
**
*** Основание как и KG с GmbH в роли Комплиментара и минимум 1 Коммандитистом Обычно члены GmbH одновременно командитисты в KG. Ответственность ограничена так как комплиментаром является GmbH.
Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)
*
**
*** Минимальный капитал € 25.000,—. Ответственность ограничена до уст. капитала, но при его использовании Распространяется на всё имущество.
Предпринимательство с ограничен-ной ответственностью (UG)
*
**
*** Упрощённая модель GmbH для «стартапов» с уставным капиталом в 1 Евро, обязанность выделения прибыли в уст.капитал с возмож-ностью переформирования в GmbH. Ответственность ограничена до уст. капитала, но при его использовании Распространяется на всё имущество.
Акционерное общество (AG)
*
**
*** Минимальный уставной капитал 50.000,00 Евро. Правление из минимум 3 и наблюдательный совет из 3 человек. Ограничение ответственности до имущества общества, приобретение капитала путём выпуска акций (с соответствующей ответственностью и обязанностями).
Акционерное общество корпорация (AG & Co. KG)
*
**
*** Никакого минимального капитала KGaA может руководится без Правления и наблюдательного комитета. Ограничение ответственности до имущества общества, Комплементар имеет неограниченную ответствен-ность, приобретение капитала путём выпуска акций (с соответствующей ответственностью и обязанностями).
Европейское акционерное общество (Europa-AG) (SE)
*
**
*** Предприятие, оперирующее в разных странах, участниках ЕС. Возможно 4 вида регистрации, условие: операции в разных странах ЕС, минимальный уставной капитал 120.000 Eвро. SE не предназначено для «стартап», внесение вкладов физ. лицами не возможно,
________________________________________________________
* Занесение в регистр обязательно и регулируется законом.
** Все значительные изменения в обществе должны быть опубликованы в федеральном издании-вестнике.
*** Обязанность ведения бухгалтерского баланса
Организационно-правовые формы ведения бизнеса в Германии
Ведение бизнеса за рубежом – далеко не новая и проверенная годами форма инвестирования. Ее используют предприниматели со всего мира, тем более что иностранные инвестиции практически в каждой стране находятся под особой защитой. Одной из самых привлекательных для ведения бизнеса стран является Германия. Но важно знать про организационно-правовые формы собственности в Германии: правильный выбор одной из них для регистрации предприятия может стать определяющим фактором успеха бизнеса.
Ведение бизнеса в Германии
Чем Германия так привлекательна для иностранных инвестиций и ведения бизнеса в целом?
Иностранный инвестор может выбрать наиболее подходящую форму и вид предприятия. В ФРГ, в соответствии с Гражданским кодексом (Bürgerliches Gesetzbuch, BGB) действуют как индивидуальные предприятия, так и товарищества, формируемые на основе персонального и долевого участия. О них мы и поговорим ниже.
А тем, кого интересуют особенности ведения дела, рекомендуем обратиться к статье «Бизнес в Германии».
Капитальные (долевые) общества
Капитальные общества (Kapitalgesellschaft) или, как их еще называют в ФРГ, корпорации, основываются на модели ассоциации или объединения капитала их создателей, преследующих, как правило, экономические цели.
Все капитальные компании образуются в форме юридических лиц, поэтому приобретают связанные с этим права и обязанности.
Их деятельность регулируется вторым разделом третьей книги Торгового кодекса ФРГ (Handelsgesetzbuch, HGB). Согласно ей, все такие компании создаются с обязательным внесением уставного капитала (Stammkapital), то есть предусматривают долевое участие. При этом все они подлежат обязательному внесению в Торговый реестр Германии.
В соответствии с немецким законодательством, в ФРГ, в частности, могут быть образованы такие капитальные компании, как:
Предлагаем разобраться с самыми распространенными организационно-правовыми формами подробнее.
Общество с ограниченной ответственностью
Как и в России, немецкие общества с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH), являются наиболее распространенной организационно-правовой формой для создания компании. На начало 2021 года в ФРГ существовало 1,15 млн ООО. Регулирование их деятельности в первую очередь осуществляется Законом об ООО (Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung, GmbHG), а также параграфами 238-342a HGB.
Согласно им, ООО является индивидуальным юридическим лицом с собственным именем, обладает перечнем прав и отвечает по финансовым и иным обязательствам собственным имуществом.
GmbH может быть учреждено как одним, так и несколькими лицами, причем ими могут быть как физические, так и юридические лица. Более того, его учредителями могут быть даже иностранные организации.
Предельное количество создателей и участником законом не ограничено. Вся ответственность вкладчиков ограничивается стоимостью внесенных ими вкладов.
Минимальный Stammkapital – 25 000 €, как минимум половина из которого должна быть сформирована на момент подачи заявления о регистрации.
Больше об этом в статье «GmbH в Германии».
Упрощенный вариант ООО
С 01.01.2008 в GmbHG были внесены существенные изменения. Был принят Закон о борьбе со злоупотреблениями и модернизации закона об ООО (Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen, MoMiG), которым в правовое поле ФРГ была введена некая упрощенная форма ООО – предпринимательская компания или Unterhmergesellschaft hneaftungsbeschränkt (UG). Возможность учреждения такого упрощенного ООО отражена в параграфе 5а GmbHG.
Ключевым отличием обычного общества от упрощенного является размер уставного капитала: для UG минимальный Stammkapital стартует от 1 €, в то время как для обычного ООО нужно минимум 25 000 €. Вторым упрощающим моментом, согласно п. 1а параграфа 2 GmbHG, является возможность создания UG по упрощенной процедуре (к слову, она предусмотрена и для GmbH).
Что же касается регистрации, то ее порядок изменений не претерпел. Так, для создания компании в форме UG необходимо проходить процедуру протоколирования, подавать заявку в суд, согласовывать название, наименование, виды хозяйственной деятельности и так далее.
Закон, к слову, вводит некоторые ограничения в части распределения между дольщиками полученной прибыли. Так, согласно п. 3 параграфа 5а GmbHG, UG должна формировать некий резервный фонд в размере 25% от чистой прибыли, уменьшенной на убыток. Эти средства увеличивают уставной капитал компании и могут быть израсходованы на минимальное количество целей, вроде компенсации дефицита или убытков, понесенных в прошлом году. Если в результате формирования такого фонда уставной капитал UG превысит 25 000 €, она должна быть преобразована в GmbH.
Акционерные общества
Еще одной формой капитальной компании является акционерное общество, именуемое в Германии как aktiengesellschaft (AG). Ее деятельность регулируется специальным законом об акционерных обществах (Aktiengesetz, AktG).
Как установлено параграфом 1 AktG, акционерные общества являются юридическими лицами, где ответственность акционеров по обязательствам АО определяется стоимостью и долей имеющихся у них акций.
АО может быть образовано одним или несколькими участниками, которыми могут стать как граждане, так и организации.
Согласно параграфу 7 AktG, минимальная сумма Stammkapital составляет 50 тыс. евро. На момент регистрации денежный вклад в акции должен быть совершен минимум на 25%, а имущественный вклад и вклад в виде имущественных прав – в полном объеме.
Акционерные общества в Германии делят свой уставной капитал на акции, стоимость которых, если она установлена, согласно параграфу 8 AktG, не может быть меньше 1 €. Если она будет ниже, акции считаются недействительными.
Если акции не имеют номинальной стоимости и выражают лишь конкретную долю акционерного капитала, то процентная доля такого капитала, относящаяся к конкретной акции, не может быть меньше 1 €.
Выпущенные акции допущены к свободному обороту на рынке. Их выпуск и продажа позволяют привлекать инвестиции в компанию.
Руководство АG осуществляет правление, в которое входит один или несколько членов. Контроль над правлением, а также его назначение осуществляет наблюдательный совет, который формируется собранием акционеров; первый наблюдательный совет, согласно параграфу 30 AktG, формируется учредителями.
В наблюдательном совете должны быть председатель и как минимум один его заместитель. Учитывая все это, АG является формой, приемлемой для открытия крупного бизнеса, в противном случае расходы на его создание и содержание себя не оправдывают.
Коммандитное товарищество на акциях
Коммандитное товарищество на акциях, именуемое как kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA), является смешанной формой товарищества с ограниченной ответственностью и акционерного общества. Согласно параграфу 278 AktG, оно является юридическим лицом, в состав которого входят 2 типа участников:
Минимальный Stammkapital коммандитного товарищества на акциях, как и акционерного общества, составляет 50 тыс. евро. Однако он состоит из двух частей: вкладов генеральных и вкладов ограниченных партнеров. Стоит отметить, что генеральные партнеры, в отличие от коммандитистов, не обязаны участвовать в формировании уставного капитала.
Комплементеры обладают спектром полномочий, схожим с полномочиями правления в АО. Коммандитисты в свою очередь являются общим собранием, в котором комплементеры имеют право голоса, если они являются акционерами.
Управление KGaA осуществляют генеральные партнеры под контролем наблюдательного совета, формируемого общим собранием.
Для создания коммандитного товарищества на акциях необходимо как минимум 5 учредителей.
Из-за наличия личной ответственности KGaA не так сильно распространены в Германии, однако в силу повышенной кредитоспособности под личную ответственность генеральных партнеров эта форма приобретает все большую популярность.
Европейская компания
Еще одна весьма перспективная форма регистрации предприятия – Европейское акционерное общество или Европейская компания, переводится как Societas Europaea (SE). Она учреждается в соответствии с Уставом Европейской компании, утвержденным постановлением Совета Европейского союза № 2157/2001 от 8.10.2001.
SE представляет собой некую универсальную форму организации бизнеса, которая может действовать на территории любой страны Евросоюза и для этого ей не нужно получение специального разрешения и предоставление национального режима. Устав содержит основные правила создания и действия SE, а также определяет аспекты, которые могут регулироваться законодательством каждой из стран.
SE является акционерным обществом с ограниченной ответственностью. Капитал компании делится на акции, стоимость которых – предел ответственности ее акционеров.
Согласно п. 2 ст. 4 Устава, акционерный капитал общества должен составлять не менее 120 тыс. евро, хотя национальным законодательством каждой страны данная планка может быть повышена.
Как предусмотрено ст. 15 Устава, учреждение SE осуществляется в соответствии с законодательством, применимым к публичным компаниям с ограниченной ответственностью в государстве, в котором оно учреждается. То есть создание Европейской компании возможно как в форме акционерного общества, так и в форме ООО. Так, учреждение SE возможно несколькими способами:
SE, регистрируемое на территории Германии, вносится в реестр юридических лиц ФРГ, а также может обладать смешанной организационно-правовой формой.
Дочерняя фирма
Любая капитальная компания может организовать дочернюю фирму (Töchtergesellschaft) – в таком случае она станет новой, независимой от материнской компании единицей. Правовое основание для ее создания содержится в соответствующих законах, регулирующих деятельность конкретной формы капитальной компании: AktG для акционерного общества, GmbHG для общества с ограниченной ответственностью и так далее.
Дочерняя фирма является самостоятельной компанией и полностью самостоятельно осуществляет свою хозяйственную деятельность и принимает решения. Даже если Tоchtergesellschaft на территории Германии создает иностранная компания, то первая в любом случае подчиняется правилам, установленным в ФРГ.
Филиал
Иностранные компании могут открыть в Германии свой филиал (Zweigniederlassung). Он, в отличие от Töchtergesellschaft, не является самостоятельным юридическим лицом, даже если его полномочия дают ему определенную свободу по отношению к главному офису. Филиал характеризуется созданием для выполнения аналогичных, что и главный офис, функций, запланированной продолжительностью функционирования и внешней организацией: собственная бухгалтерия, документооборот, счета.
Филиал, как правило, создается в товариществах, ООО и АО.
Регистрация филиала на территории Германии осуществляется в суде, ведущем торговый реестр того региона или города, в котором Zweigniederlassung будет находиться.
Для филиалов иностранных компаний на территории ФРГ действуют те же правила, что и для немецких фирм, но с некоторыми дополнениями, поскольку филиал является главным офисом компании в ФРГ.
Персональные общества (товарищества)
Персональными товариществами (Personengesellschaft) является некая специальная форма партнерства, в которой для достижения общих экономических целей могут объединяться два и более физических и юридических лиц. Персональное товарищество не является юрлицом, однако и без этого беспрепятственно приобретает права и обязанности. Personengesellschaft имеет ограниченную правоспособность – оно является ассоциацией лиц, которые обладают полной правоспособностью. В подавляющем большинстве случаев ответственность товарищей не ограничивается лишь их вкладом и распространяется на все их имущество, хотя некоторые формы все же предусматривают ограничения.
Среди наиболее распространенных форм:
Рассмотрим каждую из них подробнее.
Гражданско-правовое общество
Гражданско-правовое общество или Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) является организационно-правовой формой партнерства двух и более физических лиц, желающих вести предпринимательскую деятельность. GbR считается самым распространенным персональным товариществом в Германии. Связано это с тем, что GbR характеризуется простотой регистрации и упрощенной бухгалтерской и налоговой отчетностью.
Партнеры, учреждающие и вступающие в общество, совместно принимают решения и, соответственно, ответственность несут тоже солидарно. Как уже было отмечено, участники GbR как персональные товарищи несут неограниченную ответственность всем своим имуществом.
Законодательное регулирование деятельности GbR и взаимоотношений между участниками осуществляется по правилам, характерным для обществ и установленных параграфами 705-740 BGB, а также договором, подписанным между участниками общества.
Такой учредительный договор заключается в свободной форме. В нем, в том числе, отражается доля, вносимая каждым из участников. К слову, необходимость во внесении уставного капитала отсутствует.
Управление обществом осуществляют все его участники одновременно. По общему правилу как прибыль, так и убытки распределяются между участниками GbR в равных долях, однако договором может быть предусмотрено иное распределение. Не будучи юридическим лицом, гражданско-правовое общество не вносится в Торговый реестр.
Открытое торговое товарищество
Открытое торговое товарищество или offene Handelsgesellschaft (OHG) является еще одной персональной формой общества, в которой могут участвовать любые физические и юридические лица, желающие вести предпринимательскую деятельность. Законодательно регулирование деятельности OHG осуществляется параграфами 105-160 HGB.
По закону, вклад партнера может быть внесен в товарищество в любой форме, как имуществом, так и собственным трудом. Как и все персональные общества, OHG не является юридическим лицом, но при этом, согласно параграфу 124 HGB, обладает правоспособностью и возможностью приобретать имущество с соответствующим занесением в реестр прав в качестве владельца.
OHG создается на основании договора между его участниками, которыми они определяют основные метрики своего сотрудничества.
Каждый участник имеет право управлять, представлять и контролировать деятельность OHG, в том числе единолично, если такая договоренность между участниками будет достигнута.
Торговое товарищество подлежит занесению в Торговый реестр и предусматривает более сложный, чем GbR, порядок регистрации.
Особый интерес вызывает ответственность участников. Согласно параграфу 128 HGB, несут личную солидарную ответственность перед кредиторами товарищества. То есть OHG отвечает по обязательствам своим имуществом и имуществом участников, которые, в свою очередь, отвечают по долгам солидарно (каждый в равной мере, независимо от вклада).
Коммандитное товарищество (товарищество на вере)
Коммандитное товарищество или Kommanditgesellschaft (CoKG, KG) является разновидностью OHG, ему посвящен второй раздел второй книги Торгового кодекса (параграфы 161-177 HGB).
Так, коммандитное товарищество является объединением двух и более физических лиц или организаций, где есть как минимум один полный товарищ (комплементер), который отвечает по обязательствам KG всем своим имуществом, и один коммандитист, чья ответственность ограничена размером его вклада. К слову, полные товарищи несут солидарную ответственность.
Исходя из общего правила, установленного параграфом 164 HGB, управлением KG, представительством и ведением всех дел занимаются лишь полные товарищи, а коммандитисты из этого процесса исключены – они лишь получают прибыль в соответствии со своими вкладами. Однако данное положение может быть изменено уставом товарищества.
Несмотря на отсутствие управленческих полномочий, коммандитисты вправе требовать от полных товарищей финансовой отчетности, в том числе они имеют право ее проверки.
Будучи разновидностью торгового товарищества, KG подлежит внесению в Торговый реестр. Учреждение осуществляется на основании учредительного договора, без необходимости формирования уставного капитала.
Коммандитное товарищество с комплементером – ООО
Особая форма коммандитного товарищества, получившая название Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. Kommanditgesellschaft или GmbH & Co.KG, – коммандитное товарищество с комплементером. Главной особенностью такой формы организации является наличие в качестве полного товарища/товарищей компании в форме ООО (GmbH).
Суть такой конструкции в минимизации экономических рисков, которые несет коммандитное товарищество. Так, несмотря на то, что полные товарищи KG несут неограниченную ответственность, если таковым товарищем выступит GmbH, ответственность все же будет ограничена, так как ООО отвечает по обязательствам исключительно тем, что находится у него во владении.
Управление товариществом осуществляется через GmbH, которое, в свою очередь, может нанимать непосредственных управленцев. Несмотря на очевидные преимущества, формирование такого товарищества требует дополнительных расходов и ведения двойной отчетности: как по ООО, так и по КТ.
Партнерство
Партнерская компания или partnerschaftsgesellschaft (PartnG) – форма профессиональной организации физических лиц, которые являются представителями свободных профессий. Согласно п. 2 § 1 Закона о партнерских компаниях (Gesetz über Partnerschaftsgesellschaften Angehöriger Freier Berufe, Partnerschaftsgesellschaftsgesetz, PartGG), к числу таких представителей свободных профессий следует относить лиц, которые практикуют независимую профессиональную деятельность и являются врачами, стоматологами, ветеринарами, психологами, адвокатами, патентными поверенными, консультантами, бухгалтерами, архитекторами, летчиками, журналистами, репортерами и так далее.
Партнерская компания создается на основании партнерского соглашения и впоследствии регистрируется в специальном реестре (Partnerschaftsregister).
Отношения между партнерами регулируются положениями подписанного между ними соглашения. Они несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам компании. При этом, согласно §8 PartGG, партнеры могут установить ответственность каждого из них за профессиональные ошибки.
Частное предпринимательство
В Германии так же, как и в России, существует частное предпринимательство. Индивидуальный предприниматель (Einzelunternehmer) или предприятие выступает как форма организации, представленная одним физическим лицом, не являющимся представителем свободной профессии, от имени которого и ведется вся предпринимательская деятельность.
ИП, по сути, является простейшей формой организации бизнеса в ФРГ. При этом такое предприятие нельзя считать ни юридическим лицом, ни самостоятельной хозяйствующей единицей. Вся правоспособность еinzelunternehmer связана непосредственно с единственным его участником, поэтому он и несет всю ответственность.
Частное предприятие считается созданным с момента уведомления о его создании компетентного органа в регионе нахождения. Если ИП является торговцем, оно подлежит регистрации также в торговом реестре.
Налоги на бизнес в Германии
Одной из наиболее важных тем для будущих владельцев бизнеса является налогообложение. Налоги могут стать ключевым решающим фактором не только при выборе организационно-правовой формы, но и при принятии решения открыть бизнес. Так, в число основных налогов в ФРГ входят:
Это, безусловно, далеко не все виды налогов. Больше о них можно узнать из материала «Налогообложение в Германии».
Формы собственности, доступные нерезидентам
Учитывая все вышесказанное, можем сделать очевидный вывод: инвестирование собственных средств в Германию для россиян и всех других, кто постоянно не проживает на ее территории, возможно лишь в форме создания компании – юридического лица. Таким образом, в число доступных форм организации входят:
Возможность открыть ИП в Германии для россиян, безусловно, существует, однако тогда они должны быть резидентами ФРГ, а для этого нужно постоянно проживать в стране или находиться в ней не менее 183 дней в году.
Бизнес-иммиграция в ФРГ
Многие, желая вести собственное дело в Германии, решаются на бизнес-иммиграцию. Тем более что для этого есть все юридические предпосылки: согласно § 21 Закона о проживании, занятости и интеграции иностранцев (Aufenthaltsgesetz, AufenthG), если иностранец желает заниматься предпринимательской деятельностью, в этих целях он может получить соответствующий вид на жительство в ФРГ.