Качественная форма таможенников: комплектация и разновидности
Сотрудники Таможенной службы в России доказали тот факт, что умеют настроить свою работу и делать ее на уровне мировых стандартов, опираясь на опыт других сильных и могучих стран.
В этом им способствует не только Таможенный кодекс, которым они должны руководствоваться и днем, и ночью, но и их профессиональный вид.
Очень важно, чтобы лица, представляющие страну и проверяющие документы при прохождении через границу, были одеты соответственно рабочему уставу – это их прямая обязанность во время исполнения работы.
Назначение
Таможенники занимаются не только аналитической работой, но и задействованы в системах личной безопасности страны. Каждый должен придерживаться строгого рабочего режима и устава:
Первый официально признанный мундир в России был утвержден в 1827 году.
Тогда и было подписано Положение о том, что чиновники должны носить спецодежду. Уже после революции 1917 года форма стала немного меняться, но при этом сохраняла все традиционные символы.
В очередной раз форму таможенников государственные власти решили изменить только в 1998 году. Это было сделано в связи с тем, что приняли новый федеральный нормативно-правовой акт о таможенных органах. Только после этого были введены так называемые «погоны» (мы можем увидеть их прямо на плечах сотрудников при исполнении службы), которые отличались специальными званиями.
Современная одежда больше похожа на ту, которая была задействована впервые в 1827 году. Данный вопрос все еще остается открытым на сегодняшний день.
Требования к специальной одежде
Прежде всего, слово «форма» означает – «одинаковый», поэтому сотрудники таможенной службы обязаны носить единообразную одежду, которая имеет свой стиль, покрой, цветовую гамму.
Ткань и фасон для специальной служебной одежды должны создавать единый облик всей корпоративной группы сотрудников. Она и является основным символом того, что тот или иной человек принадлежит к определенной государственной организации.
Форма таможенников России выглядит, как на фото:
В истории кроя одежды существует десятки разных методик того, как ее конструировали. Форма одежды таможни довольно проста, она обладает:
Для каждого сотрудника государственного органа были придуманы только практичные и долговечные вещи. Ведь они носят кителя (рубашки) каждый день, а последние, в свою очередь, имеют свойство изнашиваться.
Все они обладают карманами для того, чтобы элементарно человек смог положить туда ручку и небольшой блокнот. Также он имеет право класть в карман и свои собственные (личные) вещи (мобильное устройство, если оно необходимо для службы или же носовой платок, салфетки и т.п.).
Виды моделей для мужчин и женщин
В Таможенных органах имеет право служить не только мужская половина человечества. Законодательство Российской Федерации разрешает поступать на эту службу и женщинам. Таким образом, каждому необходимо придерживаться правил на работе и носить соответственную униформу, которая имеет ряд отличий.
Для мужчин такая форма состоит из куртки и брюк. Под верхней одеждой обязательно должен быть китель. Если день праздничный, то в обязательном порядке надевается и галстук. Костюм должен быть пошит из полушерстяных тканевых материалов, обладающих рядом полезных свойств.
Например, такие костюмы легко снимаются и одеваются, не сильно мнутся и позволяют удерживать форму кроя изделия. Если на улице идет дождь, снег, то ткань легко защитит от холодного температурного режима, не сразу намокнет.
Мужская куртка имеет спереди застежку-молнию, поэтому очень быстро расстегивается и застегивается. Нашиты удобные четыре карманчика, два из которых можно застегнуть на пуговицу, а два из них являются боковыми и врезными. Чтобы закрепить погоны, прямо на плечах вшиты специальные, так называемые «шлевки».
Что касается брюк, то они также хорошо продуманы. На средний шов пришита застежка на молнии. Дополнительными элементами выступают: боковые канты, боковые швы, карманчики с наклонными входами, прорезные карманчики с фигурными клапанами и застежкой пуговицы сзади.
Весь комплект формы военнослужащего отряда ВДВ имеет исторически сложившуюся необходимость. Как выглядит форма нового образца, смотрите в этой статье.
Черная форма спецназа – отличная одежда для бойцов спецподразделений и охранных структур. Всю информацию, узнайте здесь.
Женский склад униформы очень прост:
Высокая упругость тканевого материала, ее несминаемость и теплые защищенные свойства являются в действительности очень большим плюсом.
Как правильно ухаживать
Процессы, касающиеся стирки, хранения, глажки униформы сотрудников таможенной службы выступают одними из самых главных методов ухода. Так, если соблюдать все санитарные нормы и правила, им не придется часто менять, покупать, выкидывать и т.п. рабочую форму.
Так как униформа пошита из полушерстяной ткани, то, закидывая ее в стиральную машинку, нужно подобрать необходимый режим «Шерсть». На утюге, соответственно, есть такая же функция, поэтому чтобы ее хорошо разгладить, нужно всего лишь ей воспользоваться.
Не бойтесь пользоваться утюгом с паром, ведь именно пар лучше всего разгладит наиболее помятые места изделия. Хранить одежду лучше на вешалке, перед этим повесив за вшитые внутри крючочки.
В принципе, ничего сложного в уходе за данным типом одежды нет. Следует только придерживаться функциональных возможностей вашей домашней электротехники. Если же стиральной машинки нет, то можно перестирать форму вручную, начиная с манжета, воротника и наиболее загрязненных мест.
На сегодняшний день таможенники носят вполне красивую и качественную, созданную в европейском стиле униформу. Все сотрудники очень довольны формой и чувствуют себя в ней комфортно. Государство постаралось разработать такой мундир, который является качественным, стильным и надежным, соответствующим всем европейским стандартам.
История таможенного мундира
С 18 июля по 10 октября 2007 года на территории комплекса зданий центрального аппарата Федеральной таможенной службы проходит выставка «Из истории форменной одежды должностных лиц таможенных органов. 1917-2007», организованная Центральным музеем таможенной службы и Главным управлением тылового обеспечения ФТС России
Как сообщает пресс-служба ФТС России, выставка открыта для должностных лиц таможенных органов, гостей, официальных лиц, представителей средств массовой информации. Залы выставки насыщены архивными материалами, фотографиями и предметами, сопутствующими рабочим будням таможенников. Посетители, знакомясь с экспозицией, попадают в мир таможенной службы с периода 1917 года по настоящее время. Вглядываясь в лица таможенников, запечатленных на старых фотографиях, можно провести некую параллель: суровость и проницательность взгляда, доброжелательность и высокий профессионализм – это объединяет поколения таможенников, несмотря на различия форменной одежды.
История российского таможенного мундира началась с Высочайше утвержденного 23 августа 1827 года Положения о мундирах для таможенных чиновников.
Наиболее непростые времена в истории таможенного мундира связаны с периодом после 1917 года, когда сохранение форменной одежды стало символом сохранения самой службы. В период гражданской войны издавались многочисленные приказы и распоряжения о порядке ношения старой формы и о частичном изменении таможенной символики. Несмотря на нововведения революционного периода, таможенному ведомству удалось сохранить свой главный символ – перекрещенные кадуцеи (жезлы Меркурия), которые располагались на фуражках и на пуговицах формы образца 1911 года. Дело в том, что должностные лица таможенных органов того периода, в 1918-1921 годах, получали комплекты сохранившегося таможенного обмундирования старого образца не только со своих складов, но и со складов полицейского управления, с резервных складов ВЧК; многие сотрудники таможни носили форму красноармейцев, в особенности сотрудники контрольно-пропускных пунктов и только жезлы Меркурия на фуражках и пуговицах означали причастность к таможенному ведомству.
Перемещаясь по залу выставки, можно увидеть и первую советскую таможенную форму для работников системы Главного таможенного управления (ГТУ), которая была принята в 1924 году в связи с проведением общей реформы обмундирования. Характерной особенностью этой формы стал ее военизированный унифицированный характер, приближавший форму таможенных служащих к форме ОГПУ. Ношение формы являлось добровольным для большинства работников ГТУ, за исключением ответственных работников начальствующего состава. Цвета форменной одежды таможенников (черный и белый) были сохранены от предшествующего периода.
Статья 4 Таможенного кодекса СССР (19 декабря 1928 года) законодательно закрепила право ношения форменной одежды. С этого времени форма одежды таможенников стала являться собственностью таможенного учреждения и выдавалась сотрудникам на время пребывания на службе.
Таможенная форма на протяжении многих лет многократно менялась и дополнялась новыми элементами и меняла цветовую гамму. Витрины экспозиции наглядно это демонстрируют.
Интересна одна из страниц истории периода 1934 года. С этого года, например, таможенное обмундирование выдавалось бесплатно. Также одним из новшеств стало установление правил ношения форменной одежды для женщин (оперативных работников). Цвет форменной одежды стал темно-синим. На пуговицы возвращены перекрещенные кадуцеи, которые также сохранились на арматуре таможенных эмблем. В целом форма таможенных служащих носила ярко выраженный военизированный характер, соответствующий образцам общепринятого военного обмундирования.
Но уже в 1937 году ведомственные документы предусматривали выдачу форменной одежды за наличный расчет, причем с рассрочкой платежа от одного до двух лет. Правда, тогда же было введено и некое материальное поощрение работникам, носившим форменную одежду, за это им устанавливалась дополнительная зарплата в размере 30 рублей в месяц.
И вот в 1943 году в соответствии с проведением реформы общевойскового форменного обмундирования форма должностных лиц таможенного ведомства была вновь изменена, теперь она была ориентирована на дореволюционные образцы эпохи императора Александра III. Проект разрабатывался применительно к знакам различия, принятым в Наркомате иностранных дел, Наркомате юстиции и в Наркомате путей сообщения.
1946 год для таможенников стал истинно «одежным». Расширился перечень предметов таможенного обмундирования, стали выдаваться зимнее и летнее нательное белье, чулки, носки, свитеры, брюки-бриджи. Были введены кители нового образца черного цвета с подшитым белым воротничком. Произошло разделение на парадную и повседневную форму обмундирования. Существенным нововведением стала измененная эмблема на головные уборы – герб СССР без жезлов Меркурия. Ромбообразный таможенный знак, вышитый золоченой канителью, размещался на черном или белом мундире на левом рукаве. Стоимость предметов форменного обмундирования стала удерживаться из зарплаты. Стоит отметить, что после увольнения работника форма обязательно возвращалась в таможню. За несоблюдение правил ношения форменного обмундирования и знаков различия виновные могли быть уволены со службы.
В 1946-1950-е годы предпринималось несколько попыток учреждения образцов новой таможенной формы, знаков различия и погон, которые не привели к окончательному результату.
16 августа 1951 Совет Министров СССР издаёт Положение, согласно которому вводится новая форма одежды и знаки различия для личного состава таможенных учреждений СССР. В форменной одежде черного и серого цвета вновь появились петлицы из темно-зеленого бархата с позолоченными звездами и перекрещенными жезлами Меркурия. На парадных женских и мужских костюмах старшего и среднего начальствующего состава вводились черные бархатные воротники и золотое шитье, на брюках старшего и среднего состава нашивались зеленые лампасы, на фуражках появились филигранные плетенные золотые шнуры, по краю козырька прикреплялся металлический венчик с изображением ветки дуба с листьями. На эмблемы на форменных шапках и фуражках были возвращены знаки Меркурия. В целом таможенная форма стала более разнообразна по составу, она имела более представительный вид по сравнению с формой предшествующего периода. Принятая форма соответствовала эстетике форменной одежды гражданских ведомств начала 1950-х годов.
Но уже в 1954 году парадная форма одежды для всех работников Министерства торговли отменялась, повседневная форма одежды сохранялась только для работников таможенных учреждений, занятых непосредственно на границе.
В 1964 году резко уменьшилось количество предметов, входящих в комплект форменной одежды работников таможенных учреждений. Общий цвет ткани стал темно-серым. На рукавах пиджаков были убраны обшлага и ромбообразные нарукавные знаки. В связи с изменением перечня должностей изменился и порядок расположения звезд на должностных знаках различия работников таможенных учреждений. Общая эстетика таможенной формы 1960-1970-х годов отмечена «суровым стилем», свойственным эпохе, и определенной ведомственной обезличенностью. Таможенная форма весьма отдаленно соответствовала ведомственной специфике. Таможенников часто путали с железнодорожниками и лесниками. Наиболее существенные изменения произошли в летней форме одежды, были разработаны также образцы плащей, комбинированных пальто для оперативных сотрудников таможенных учреждений. От таможенной эмблематики формы предыдущего периода остались только жезлы Меркурия, сохранился зеленый цвет петлиц и околыша фуражки. Эмблемы кокард головных уборов практически ничем не отличались от принятых в 1924 году.
27 августа 1972 года были утверждены знаки различия для работников таможенных учреждений. Петлицы для генеральных советников таможенной службы и младших контролеров упразднены.
С учреждением Главного управления Государственного таможенного контроля при Совете Министров СССР 12 февраля 1986 года и выведением Таможенного ведомства из подчинения Министерства внешней торговли СССР в форменную одежду вносятся изменения. 30 марта 1987 года издано «Описание знаков различия для лиц начальствующего и рядового состава учреждений Государственного таможенного контроля СССР». Главной особенностью стало введение поперечных наплечных знаков с десятиконечными звездами и пятиконечными звездами нового типа (с лучами), а также новых эмблем на воротник и новых знаков для головного убора. Таможня была переведена на новую форменную и специальную одежду. Цвет формы стал серо-голубым. Утверждены новые знаки различия для работников таможенных учреждений (продольные наплечные знаки). Порядок обеспечения форменной и специальной одеждой и обувью сотрудников таможенных органов СССР установлен приказом ГУГТК СССР от 13.06.1991 N 214. С введением официальной советской символики из эмблематики таможенной формы исключался традиционный символ таможни – кадуцей.
Типовая эмблема для структурных подразделений
ФТС России(Эмблема представляет собой прямоугольный геральдический щит, нижняя сторона которого изображена в виде фигурной скобки. В щите в поле ярко-зеленого цвета расположены накрест факел и кадуцей золотистого цвета.)
В связи с созданием согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 октября 1991 года N 161 Государственного таможенного комитета России, возникла задача разработки имиджа российских таможенных органов, составной частью которого стала разработка новой форменной одежды.
10 ноября 1992 приказом ГТК России N 524 утверждаются правила ношения форменной одежды должностными лицами таможенных органов Российской Федерации. Были установлены четыре основных вида форменной одежды: представительская, повседневная, оперативно-служебная и специальная. Форма таможенных служащих этого периода выражает общегосударственный характер службы нового суверенного государства. Общая эстетика формы приблизилась к форме правоохранительных органов этого времени – Комитета Государственной Безопасности и Министерства Внутренних Дел.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.1997 N 1638 в соответствии с Федеральным законом N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» утверждена форма одежды, знаки различия и нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников таможенных органов и слушателей образовательных учреждений Государственного таможенного комитета Российской Федерации». Переход на новую форменную одежду осуществлен в 1998 году.
Новая таможенная форма отразила новый статус таможенной службы, как силовой структуры. Были введены погоны, соответствующие специальным званиям.
27 июля 2004 года подписан закон о государственной гражданской службе Российской Федерации, по которому в ФТС России вводились должности федеральной государственной гражданской службы. В соответствии с утвержденным «Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы» от 31.12.2005 N 1574 в форменную одежду образца 1997 года вводились наплечные знаки федеральных государственных служащих с новым размещением звезд.
Современная форма обладает рядом несомненных преимуществ перед формой таможенных служащих предшествующих периодов. Возврат темно-зеленого цвета формы, введение ведомственной символики дореволюционного периода, таможенного флага образца 1827 года во многом способствовали возрождению традиций российской таможенной службы. Вместе с тем, задача совмещения правоохранительной специфики службы и с общим характером гражданской службы не разрешена на сегодняшний день.
Уникальная экспозиция интересна не только таможенникам, но всем людям, интересующимся историей мундира от советского периода и до наших дней.
Знаки различия в таможенных органах
Система таможенных органов уникальна тем, что в ней сосуществуют две категории должностных лиц: сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие (ФГГС). Различаются эти две категории не только условиями оплаты труда, но и кардинально разными принципами размещения знаков различия на погонах. Сотрудники имеют специальные звания (майор таможенной службы), а ФГГСники имеют классные чины (референт ГГС РФ).
Вслед за Советником ГГС 3 класса идут классные чины 2 и 1 класса. Здесь уже менее одарённые граждане могут перепутать Советника 1 класса с каким-нибудь полковником или даже генералом. Такие случаи редки, но имеют место быть.
Специальные звания, присваиваемые в таможенных органах сотрудникам, не сильно отличаются от воинских званий или специальных званий, присваиваемых в МВД или МЧС. Всё те же капитаны, майоры, полковники. Расположение и количество звёзд, количество «просветов» идентично. Разве что полоски расположены не вдоль погона, а поперёк (ну всё как не у людей).
Носители специальных званий на сленге таможенников именуются как люди «под погонами», немного намекая на то, что должностные лица с классными чинами носят какую-то хуйню в виде картона и звёзд на нём.
Между сотрудниками и ФГГС существует огромная социально-финансовая пропасть не в пользу последних. И что-то подсказывает мне, что ближайшие годы ситуация не претерпит изменения.
Скажите, как таможенник, а кто больше взятку берет, когда договаривается по провозу контрабанды: референт или советник?
а че закипать то. Погоны дебильные, похожи на военные. Придумали бы свои-и никто бы не называл прапорщиком
Ответ на пост «Зачем повышают предельный срок пребывания на службе генералам?»
Скажу на личном опыте. Дело в том, что разница между генералами есть. Молодые генералы (если они и до назначение были адекватными) как правило прислушиваются к мнению других. Но чем старше он становится, тем труднее достучатся до человека и показать ему, что его мнение ошибочно, решение, которое он принял не соответствует обстоятельствам. С возрастом такие «правители» утрачивают способность мыслить самокритично и понимать, что их мнение не истина в последней инстанции.
Кого жизнь не столкнула со службой, просто представьте, вот у большинства тоже есть какой-то начальник, который ведет себя так. А теперь представьте что это дополняется ещё и местом где все параллельно-перпендикулярно и где круглое носят, а квадратное катят.
Зачем повышают предельный срок пребывания на службе генералам?
Хотя, конечно, среди генералитета достаточно достойных людей, которые в не участвуют в разных левых темах или их участие там минимально. Но дело то не в этом. Дело в том, насколько долго человек сможет просидеть на своей должности.
Если брать в целом, то достаточно долго. До предельного возраста. Например, предельный возраст пребывания на службе в таможенных органах для генералов составляет 65 лет. По решению руководителя ведомства, этот срок может быть продлён до 5 лет, т.е. до 70 лет включительно.
Сегодня можно наблюдать интересные тенденции. В правоохранительных органах многие представители высоких кабинетов пытаются усидеть в своих креслах до последнего. Многим из них фартит, они коньюктурны и осторожны, что позволяет им оставаться на плаву долгое время. И если нет никаких коррупционных или других скандалов, то такой персонаж может усидеть достаточно долго.
Но такое положение вещей не всегда рационально. Многие возрастные генералы не состоянии уследить за стремительно меняющимся миром и технологиями, не говоря уже про определённые метаморфозы в обществе. А это в любом случае негативно сказывается на конечном результате, поскольку генерал элементарно не улавливает ситуацию, в которую нужно посылать орды своих бойцов.
Тенденция плоха тем, что когда такие мужчины засиживаются в своих креслах, это обрубает возможности пробиться прыткой и инициативной молодёжи, которая способна изменить к лучшему те или иные направления. Консерватизм хорош лишь до поры до времени. Сегодня правоохранительная система находится в таком положении, что ей необходимы прогрессивные люди со свежим взглядом на ситуацию.
Такое состояние можно назвать застоем. Новая кровь нужна и необходима. Как бы не говорили про «профессионализм» и «старую школу», практика показывает, что сегодня они не в состоянии справляться полноценно в современных условиях. И не потому, что они уже впали в маразм, а просто элементарно потому, что они застряли мышлением в прошлом, в котором всё было иначе.
Недавно стало известно, что в продвигают законодательную инициативу, согласно которой наш любимый президент сможет продлевать срок пребывания на службе генералитета после достижениями ими 70 лет. Кстати, сделано это по инициативе Самого. Быть может, таким образом, планируется сохранить ключевых генералов из определённых ведомств, обладающих такими свойствами как преданность.
Подаётся это под соусом того, чтобы сохранить наиболее опытных и высококвалифицированных военнослужащих после достижения 70-летнего возраста. Хотя что-то подсказывает о том, что это всего лишь красивый повод. Сложно представить себе прогрессивного 70-летнего генерала. Особенно с учётом того, какие привыкли мы задачи от этих самых генералов получать.
Да, в отдельных случаях трудятся действительно талантливые люди, которые не израсходовали свой запал и способны вести за собой подчинённых. И на таких многое может держаться. Но если брать ситуацию в общем, то это скорее негативные тенденции, чем путь по укреплению кадровых позиций. Главное, чтобы это дальше не вгоняло армию и правоохранительные ведомства в застой, который очень больно отражается на работе в целом. Время покажет, но прогнозы пока что не самые утешительные.
Являются ли прокуроры офицерами?
Подписчик спрашивает: являются ли прокурорские работники офицерами? Как бы все формальные атрибуты имеются: форма есть, звёзды на погонах присутствуют. Чтож, пора написать об этом пост.
Но есть исключение: военная прокуратура. Так, пункт 1 статьи 48 закона о прокуратуре гласит, что военными прокурорами назначаются граждане Российской Федерации, годные по состоянию здоровья к военной службе, поступившие на военную службу, имеющие офицерское звание. Пунктом 8 данной статьи установлено, что офицеры органов военной прокуратуры имеют статус военнослужащих, проходят военную службу в органах военной прокуратуры в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Ну и наконец согласно пункта 10 при увольнении офицеров органов военной прокуратуры (до полковника включительно) с военной службы и поступлении на службу в территориальные или специализированные органы прокуратуры им присваиваются соответствующие их воинским званиям классные чины, а при определении на военную службу прокуроров, имеющих классные чины (до старшего советника юстиции включительно), им присваиваются соответствующие воинские звания.
Телеграм канал Анонимный прокурор
Что такое синдром полковника?
Когда работаешь в какой-либо сфере, волей-неволей начинаешь замечать любопытные закономерности, например, в поведении коллег. Правоохранительная система здесь не исключение. И как правило, чем дольше в этом всём варишься, тем сильнее уверяешься в справедливости собственных наблюдений. Не будем рассуждать, насколько это хорошо или плохо, просто рассмотрим наблюдения и факты.
Нередко у «старых волков» в Вооружённых силах или правоохранительных органах можно диагностировать раздутое эго, которое в горячих спорах часто выплёскивается через обозначение своего статуса. Кто-то апеллирует к своему внушительному стажу работы, а кто-то — к наличию высокого воинского или специального звания.
Что самое интересное, при контакте с этими персонажами из раза в раз напрашивается вывод о том, что наличие какого-либо звания, ранга, должности является своего рода компенсацией отсутствия у человека каких-либо знаний или умений. Всё это можно охарактеризовать одним термином — «синдром полковника». В комментариях к одной из статей читатель выразил мысли на этот счёт, которые захотелось подхватить и доразвить.
Попробуем смоделировать весьма простенькую, но жизненную ситуацию. Допустим, человек всю профессиональную жизнь стремился к этому воинскому или специальному званию, терпел тяготы и лишения службы, встревал в служебные проверки, рамсился с коллегами, смежниками, но всё-равно оставался на плаву.
Некоторым безумно фартит, и они всё-таки достигают желаемой должности, а, соответственно, и звания. И вот в один прекрасный момент заветная цель достигается, и Он становится полковником! И в этот момент человек начинает верить в себя.
У него может ложно возникать ощущение, что он всемогущ, вездесущ и всеведущ. Он демонстрирует свою доминантность среди коллег и подчинённых. В спорах он пытается указать на своё звание и великий стаж службы. Но в какой-то момент этого становится ему мало.
И вот здесь он уже за пределами своего ведомства демонстрирует свою значимость. В любой сфере. В поликлиниках он начинает учить врачей медицине, юристов в адвокатских конторках— юриспруденции, жену — варить борщ по уставу, а соседскую собаку — правильно и образцово гадить на газон.
Но дело в том, что этот синдром появляется не внезапно, он формируется на протяжении всей своей службы на основе мнимого и ложного превосходства. И здесь не особо имеет значение кого над кем, главное — доминировать. Офицер — над прапорщиком, сотрудник — над ФГГСником, майор — над лейтенантом, военный — над гражданским.
Казалось бы, все эти статусы относятся исключительно к профессиональной сфере деятельности и отражают положение дел на текущий момент. Но нет! Всё это распространяется абсолютно на все сферы жизни, к которым прикасается полковник.
Например, майора с пистолетом гражданский учить ну никак не может, а полковника так вообще никто и ничему, даже и не имеет морального права (кроме генерала или более высокорангового полковника). Эта убеждённость в собственном превосходстве тем глубже укрепляется в системе координат полковника, чем больше звание его поглощает и делает заложником искусственно созданного образа. Ну а внешние проявления становятся только занимательнее раз от раза.
Именно поэтому и попадаются на глаза забавные видео, где главные герои — подпитые полковники, которые машут корочкой перед гаишниками или командуют официантами. Только вот есть неиллюзорный такой риск жёстко обломаться в случае столкновения с людьми, для которых все эти регалии не имеют никакой ценности. Вот тогда, конечно, картины начинают носить оттенок трагикомедии.
Конечно, далеко не все полковники являются такими. Большинство всё-таки является разумными офицерами в своих ведомствах и понимает реальное положение вещей. Но вот полковников, страдающим синдромом, увы, хватает. Синдром полковника — явление распространённое. Его искоренить практически невозможно. Это лишь факты, которые мы вынуждены констатировать.
Кто захватил власть в армии и силовых ведомствах?
Сегодня мы затронем непростую, давно наболевшую тему, о которой не принято говорить вслух. Касается она того, что система координат сильно деформировалась и избрала очень пагубный курс, из-за которого правоохранительная система переживает тяжёлые времена. Последствия этого мы наблюдаем ежедневно, а надежды на свет в конце тоннеля стремятся к нулю. Почему так происходит?
На канале много уделялось внимание тому, что в армии и силовых ведомствах давно назрела кадровая проблема. Люди бегут из органов по достижению выслуги лет, а зачастую и не дотерпев до неё. Почему люди в погонах терпят свою службу, в то время как можно просто работать и приносить пользу своей стране? Ответ кроется в слове «система».
Началось всё это не вчера и не позавчера. Закономерные процессы стали зарождаться с приходом неадекватной системы ценностей. Кто был раньше в почёте? Оперативники, следователи, ракетчики, подводники и многие другие категории служащих «на земле». Это люди, которые были на передовой и выполняли боевые задачи, рискуя своей жизнью и здоровьем.
Но что стало самым удивительным во всём этом? Постепенно главенствующие роли стали занимать не передовые подразделения, которые решают основные задачи ведомства, а обеспечивающие. Вслед за синдромом вахтёра стали появляться высокомерие и раздуматься чувство собственной важности.
Первые роли стали отводиться кадровым подразделениям, которые в народе стали шутливо именовать «отделами по борьбе с личным составом». В симбиозе с финансистами, особистами и прочими штабистами получилась довольно гремучая смесь.
Перечень вопросов, которые стали решаться обеспечивающими подразделениями, постепенно возрос. И постепенно это стало искусственно повышать их значимость. Можно разобрать пару простеньких наглядных примеров.
Есть оперативник, которому для выполнения задачи необходим служебный транспорт. Казалось бы, заполни заявку, бери авто и езжай ловить преступность. Но нет. Ему нужно пройти семь кругов ада, поклониться в ноги каждому мелкому тыловому человечку. А даже если и дадут авто (что не всегда получается), то потом предстоит недельная писанина о том, где и когда он ездил и обязательно пояснения за странные отклонения от маршрута и перерасход топлива.
Примерно такая же ситуация, но в более простой форме обстоит с бумагой, канцелярией, формой одежды, техникой и так далее. Но самое опасное даже не бюрократизм и вахтёрство. С боевых подразделений обязательно спросят результаты работы. И никого не волнует, что его не обеспечили всем необходимым для выполнения поставленных задач. Многие решают бытовые проблемы за свой счёт. Как вы думаете, как на это дело смотрит семья служащего?
Куда большая несправедливость возникает с кадровой стороны. Награды, ордена, медали, поощрения – всё это успешно распределяется между штабистами. Да, в управлениях тоже полно работающих подразделений, которые выполняют основные задачи ведомства. Но наблюдения показывают, что все ништяки, в первую очередь, достаются разным финансистам и планёрщикам, а уже потом (по остаточному принципу) тем, кто эти планы исполняет своим личным трудом.
Служебные проверки, как правило, карают рабочих лошадок, обходя стороной тех, кто уже является своего рода «элитой». То, что сходит с рук приближённым к кадровикам (не говоря уже про них самих), непростительно людям на земле. Находясь под прицелом, человек существует в постоянном раздражении и стрессе. Это сказывается на результатах работы.
Наши любимые ведомства очень любят организационно-штатные мероприятия. В 90 % случаях сокращают именно людей с земли и тех, кто непосредственно занят первоочередными задачами. Обеспечивающие подразделения и штабисты сокращаются редко. А даже если доходит до них, то им, как правило, находится место, в то время как рабочие люди остаются за бортом.
Во многих местах из этого сделали серьёзный бизнес. Нужна должность? Продление контракта? Внеочередное звание? Неприкосновенность при ОШМ? Возможность уйти на пенсию, залетев из ФГГС под погоны? Это лишь самые популярные услуги, которые заказать. Кстати, не факт, что услуга будет оказана. Правда, возврат денег в таких ситуациях не предусмотрен.
Такое главенствующее положение, которое постепенно заняли обеспечивающие подразделения, выглядит странным. Учитывая, что в некоторых ведомствах они ещё являются носителями погон, это ещё сильнее дестабилизирует систему. Постепенно в голову работающего человека закрадывается мысль: «Зачем мне впахивать не земле, выявлять преступления, приносить пользу стране, когда можно пробиться в штабисты и иметь ту же самую зарплату?».
Что самое интересное, ради эксперимента была написана статья о том, что понижающий коэффициент военной пенсии, в первую очередь, нужно отменить боевым подразделениям. В комментариях обрушился шквал негатива людей, которые требовали равенства для всех носителей погон. Но согласитесь, что кабинетная работа сильно отличается от «полевой»?
Как раз подобная уравниловка порождает социальную несправедливость. Но с этим мнением очень сильно не согласны кадровики, финансисты и другие обеспечивающие подразделения. Да, они нужны, без них никак, но их главенствующее положение в погонном обществе вызывает недоумение, не говоря уже о пресмыкательстве перед ними.
Когда и где что сломалось, уже не разобраться. Починить это без политической воли невозможно. Но для того, чтобы система стала работать как часы (а не так, как сейчас), нужно сильно пересмотреть кадровую политику и расставить нужные приоритеты. Уже наступило время, когда люди бегут из органов. И большинство проблем создано в лабораторных условиях. И этому не видно конца.
Как денежную взятку заменили на ремонт в доме таможенницы
Пираты, на канале предстоит цикл статей о последних громких арестах зелёных человечков. Сегодня речь пойдёт о неожиданных оттенках коррупции в государственных органах. Иногда полутона столь загадочны, что незаметны на первый взгляд, но очевидны при детальном изучении вопроса. Порой такие интересности даже пресекается правоохранительными органами.
Коллективное интернетное бессознательное, раззадоренное народным фольклором, сотворило массу сказаний об «улицах таможенников», где стоят роскошные здания, окружённые заборами со зловещими горгульями. Героиня нашей истории до таких роскошеств доработать не успела, хотя шла к успеху весьма уверенно. Как вы уже догадались, не получилось, не фартануло. А теперь немного пикантностей.
Свою службу в рядах таможенных органов несла заместитель начальника таможни, которая всячески отвечала за экономическое направление. Для тех, кто плохо осведомлён о структуре зелёных человечков, поясним: экономический блок отвечает за сбор и наполняемость федеральных доходов.
Вотчина экономистов: коды ТН ВЭД, валютный контроль, запреты с ограничениями и всеми любимая таможенная стоимость. Последнее направление, к слову, с давних времён считается наиболее просторным для разных махинаций. Короч, за всем этим в отдельно взятой таможне надзирает зам по экономике. Эта и есть наша героиня.
Как подсказывают разные СМИ, ушлые коммерсанты, занимающиеся импортом разных-всяких товаров, добавили в друзья зама по экономике, желая сэкономить на пошлинах.
Подход в главному экономисту таможни оказался не совсем стандартным и в полной мере индивидуальным. Бизнесмены организовали стройку скромного жилища таможенницы, сделали там ремонт и обставили всё бытовой техникой. В качестве благодарности дама оказывала коммерсантам всяческое содействие, когда те намеревались чаво-нибудь завезти (да ещё и с экономией пошлин).
Все эти трюки стали известны кому надо. Начали сбор доказательств. Скорее всего, не обошлось без очень добрых людей, которые вымостили дорогу для истины, и чутких рук конторы, решившей реализовать полученную информацию. Сумму полученных благ оценили в 2 миллиона рублей (с оговоркой «не менее». )
Такая сумма потянула на особо крупный размер (свыше одного миллиона рублей), правоохранители возбудили уголовное дело по ч. 6 статьи 290 УК РФ. Взяткодателям тоже досталось, на них наклепали ч. 5 статьи 291 УК РФ (дача взятки в особо крупном размере).
Обыски прошли в помещениях коммерсантов, в таможне и в уютненьком жилище таможенницы, из которого в качестве вещдоков вынесли бытовую технику. По некоторым данным, таможенница очень раздосадована и грустит.
Итог у таких историй часто разный. Кто-то идёт уверенно к успеху, кто-то в определённый момент соскакивает с кривой дороги добровольно, а кто-то попадает под поезд правосудия. Здесь каждый волен выбирать свою судьбу сам. Но сладко ли жить в постоянном страхе оказаться в любой момент арестованным?
Как таможенники мешали зарабатывать своим коллегам
Ничто так не разгружает мозги, как командировка в другой город. Это хороший повод обменяться опытом, узнать новых знакомых, и на какое-то время сменить обстановку. Такие командировки, как правило, всегда идут на пользу. Но иногда в них происходят интересные штуки. Об одной такой командировке поведал наш подписчик.
Дело было примерно лет 10 назад. Группу таможенных лиц в количестве 4 единиц отправили в командировку на один из многосторонних автомобильных пунктов пропуска (МАПП). Рассказчик был назначен старшим в этой группе.
Целью командировки было усиление. МАППы штука такая, что народа постоянно не хватает. Вот и черпают резервы с менее загруженных постов. Но есть и другая сторона медали в таких поездках. Это радушие принимаемой стороны. В этот раз оно оказалось, мягко говоря, не самым дружелюбным.
К оформлению товаров пришельцев извне по загадочным причинам не допускали. Рабочим местом был определён рабочий модуль (микро-бокс), где, кроме весов и стола, ничего больше не было (а может, и не нужно было вовсе).
По старинной таможенной традиции прикомандированных в первую очередь направили в отдел документационного обеспечения (ОДО). Там они увлекательно расписывались за туеву кучу физических лиц, которых о чём-то нужно было уведомить. В конкурсе на самую непохожую подпись герой нашего рассказа занял бы если не первое, то второе место точно.
Тушканы восприняли рвение таможенников без радости. Дошло до того, что завидев наличие на посту двух злых таможенников, скапливалась очередь из людей с загруженными тележками. Они ожидали, пока герои этой истории пойдут на обед (война-войной, как говорится).
Можно было наблюдать слёзы женщин и смех мужчин, которых они заставляли выливать или выпить «перевес» качественного европейского пива. Но всё когда-то заканчивается, в один из дней сменный заместитель начальника таможенного поста, разговаривая по сотовому, подошёл к будочке для прикомандированных и пропустил скопившуюся очередь, жестикулируя о том, что с ними всё в порядке и дальнейшее их притеснение излишне.
В головах пришельцев довольно быстро сложился пазл, и дальнейшее развитие событий перестало быть интересным. Наши герои постепенно стали откровенно забивать на службу, появляясь на посту лишь на несколько часов. Зато появилось много времени для осмотра местных достопримечательностей. При этом никому не было дела до такого халатного отношения к работе. Никто им никаких замечаний не делал, и вскоре, отбарабанив срок командировки, герои вернулись в родные пенаты.
Вывод? Служба вроде одна, но разная.
На самом деле, ситуация, описанная подписчиком случается не так уж и редко. На бурлящих работой постах всегда будут свои «темки», к которым подпускать лишние глаза и рты особого желания нет. Помимо меркантильных причин существуют и защитные механизмы. Мало ли что пришельцы могут увидеть, или кому-нибудь что-нибудь рассказать. Поэтому их чаще всего занимают какой-нибудь неинтересной работой, или затыкают ими неприоритетные «дырки». Хотя все молчаливо все всё понимают.
Погружаясь в исторические вещи, всегда можно наткнуться на много познавательных вещей. Некоторые факты не могут не удивлять. Поэтому продолжаем делиться результатами собственного исследования знаков различия таможенников с царских времён до наших дней.
В 1951 году были введены персональные звания, высшее — генеральный советник таможенной службы (аналогично современному действительному государственному советнику таможенной службы РФ).
Знаки различия на воротниках предметов форменной одежды по персональным званиям таможенной службы периода 1951-1955 годов
Персональные звания отменены спустя некоторое время после смерти Сталина, в 1955 году. С 21.01.1955 по 27.08.1972 те же петлицы являлись должностными знаками различия.
Знаки различия на воротниках предметов форменной одежды по должностям оперативных работников таможенных учреждений, для которых была сохранена форменная одежда, периода 1955-1972 годов (в 1964 году, в связи с изменением покроя воротников, был изменён угол среза нижнего края знаков различия)
Персональные звания были восстановлены в 1972 году, но без низшего (младший контролёр таможенной службы) и высшего персональных званий (высшее оставшееся — советник таможенной службы I ранга, аналогичное современному генерал-полковнику таможенной службы).
Знаки различия на воротниках предметов форменной одежды по персональным званиям таможенной службы периода 1975-1986 годов
Куда-то упразднилась петлица с одним просветом и четырьмя звёздочками. Оставшиеся петлицы (по косвенным данным, петлица без знаков различия и петлица с одной самой большой звездой были отменены ещё в 1955 году) стали знаками различия по вновь введённым персональным званиям. При этом соответствие введённых в 1972 году персональных званий и знаков различия друг другу несколько отличалось от персональных званий и знаков различия по ним периода 1951-1955 годов.
В 1986 году (по другим данным, в 1987) петлицы заменяются поперечными погонами, вводится высшее звание действительного государственного советника таможенной службы, советники становятся государственными советниками (как выглядели знаки различия — не имею сведений), инспекторы — советниками (поперечные погоны с двумя просветами), а контролёры — инспекторами (поперечные погоны с одним просветом). Впервые (после 1917 года) появляются наплечные знаки отличия. Что интересно, наплечные знаки крепились не вдоль плеча, а поперек.
Также в 1986 году проходит реформа персональных званий: вводится высшее звание действительного государственного советника таможенной службы (сохранившееся с изменениями до сих пор), советники становятся государственными советниками, инспекторы — советниками, а контролёры — инспекторами.
Удивительное рядом. такие погоны не могут не вызывать улыбку
Вскоре и эти знаки различия были заменены на другие. Но это уже совсем другая история, к которой мы вернёмся в следующий раз.
При составлении материалов неоценимую работу провёл Андрей Дробышевский — участник форума «Униформистика». Именно он автор таблиц и схем знаков различия.
Погоны, чины и звания в прокуратуре
Обратившись к сотруднику прокуратуры по званию, например «товарищ майор», в ответ вы можете получить странный взгляд или усмешку. Дело в том что вы не правы, никакой он не майор. Хотя можете особо не переживать, такое с нами происходит регулярно.
У прокурорских работников (кроме работников военной прокуратуры) нет званий. Хотя по стилю и количеству звёзд прокурорские погоны практически идентичны погонам следователей комитета, сотрудников полиции, военнослужащих, они не обозначают наличие у носителей каких-либо воинских или специальных званий. Их заменяют классные чины.
При переходе из других органов на службу в прокуратуру и наоборот специальные звания и классные чины могут взаимозаменяться. Например капитану юстиции следственного комитета после поступления на службу в прокуратуру и успешного прохождении аттестации может быть присвоен классный чин юриста первого класса (такие же капитанские погоны с четырьмя звёздами).
Но такое происходит далеко не всегда. Очень часто при переходе на службу в прокуратуру звание понижается. Например в вышеуказанном случае работник может стать юристом второго класса (погоны как у старшего лейтенанта). Также эта схема не работает при поступлении на военную службу. Для Министерства обороны РФ мы рядовые.
Телеграм канал Анонимный прокурор
Таможня. Горе от ума.
Скоро заканчивается год, показатели многих подразделений таможни горят. В погоне за показателями часто притупляется инстинкт самосохранения, а принятые решения далеки от элементарной логики.
Оформляли однажды самоходную машину для личного пользования одному гражданину. Лицо предоставило документы, чек, всё как положено. Но постовские посчитали, что сумма, указанная в чеке, слишком маленькая и решили увеличить таможенную стоимость. Гражданин оплатил пошлины без каких-либо лишних разговоров. Отдел контроля таможенной стоимости, как это часто бывает, решил пересмотреть решение поста и скорректировать таможенную стоимость. Разумеется, в сторону увеличения. Заодно решили раздать оплеух посту за недобор денег в казну.
Физическому лицу выставили требование об уплате таможенных платежей. Тот немного прихуел с такой темы и пожаловался в таможенное управление в поисках справедливости. В управлении внимательно изучили документы и восстановили справедливость. Стоимость была скорректирована в соответствии с исходными данными (т.е. по чеку). Самодеятельность поста и таможни в управлении, мягко говоря, не оценили. Физическому лицу вернули излишне уплаченные налоги. Можно представить степень удивления молодого человека и размышления о том, какие долбоёбы порой работают в гос. органах.
Мораль. Нельзя выжимать все соки с излишним азартом. Лучше синица в руках, чем журавль в небе.
Это что за звание у дяди?
Про таможню
Почему Сталин вернул погоны в 1943 году
В январе 1943 года, в самый разгар войны, в Красной армии прошла реформа. Советские солдаты и офицеры надели погоны и сменили звания. В армии снова появились офицеры. Как в царской армии.
Реакция вражеской пропаганды
Приказ N 1 от 1 марта 1917 года «О демократизации бывших армии и флота» уравнял в правах солдат и офицеров. Вскоре и само слово «офицер» стало восприниматься как контрреволюционное. Только в первомайском приказе Наркома обороны в 1942 году оно появилось вновь. В начале 1943 года, с введением в Красной армии погон, слово офицер официально вышло из опалы. Командиры от комвзвода до комбрига стали называться по другому.
Считать введение погон личной инициативой верховного главнокомандующего не совсем верно. Погоны были введены решением Президиума Верховного Совета СССР. Председателем Президиума был Михаил Иванович Калинин. Это была запланированная реформа, подготовка к ней заняла почти десять лет. Существует версия, что Сталин ввел погоны чуть ли не от ностальгии. В марте 1918 года Сталин исполнял обязанности чрезвычайного комиссара по отгрузке хлеба в Царицыне и там познакомился со странным «красным генералом» Андреем Евгеньевичем Снесаревым, который принципиально отказывался снимать генеральские погоны и аксельбанты Генерального штаба. Сталин запомнил гордого офицера. Но это сложно назвать исторически обоснованной версией. Вероятнее всего, введение погон было вызвано объективными причинами:
1) Идеологическая (погоны были элементом формы русской армии с петровских времен, а апеллирование к именам великих русских полководцев было одним из методов воспитания патриотизма)
3) Победа в Сталинградской битве переломила ход войны. Изменения в форме позволили воодушевить армию. Когда указ был принят, в газетах сразу появились статьи об этом. И в них подчеркивается символизм введения погон именно с позиции неразрывной связи русских побед.