какой заработок у программистов - Операционные системы и программное обеспечение

Зарплаты разработчиков в первом полугодии 2020: языки и квалификации

Мы уже собираем данные для исследования зарплат айтишников за второе полугодие 2020, а пока — продолжаем анализировать данные за первое, это последний срез. Сегодня рассказываем о том, сколько платили разработчикам в разных квалификациях и с разными языками.

Методология и выборка, как обычно, в конце, а короткий вывод тут: больше всех зарабатывают лиды команд, пишущих на Котлине, меньше всех — джуны 1C, при переходе от джуна к мидлу (во всех языках) происходит самый ощутимый скачок в зарплатах (x2).

Кстати, вы всегда можете самостоятельно проверить, выше или ниже рынка ваша зарплата в нашем зарплатном калькуляторе.

Зарплата разработчиков по квалификациям

Разработчики-стажеры в первом полугодии получили 33 000 ₽ (здесь и далее везде медианная зарплата). Джуны — 50 000 ₽, мидлы — 100 000 ₽, синьоры — 169 000 ₽, а лиды — 200 000 ₽. Если не боитесь сложных графиков, смотрите сюда (это данные за первое полугодие 2020 с 90, 75, 25 и 10 перцентилями).

Лиды, синьоры и интерны выросли по зарплатам (в сравнении со вторым полугодием 2019), а вот джуны и мидлы — нет. Самый большой рост был у лидов — 11%.

Зарплаты разработчиков по квалификациям в 2018-2020

Дальше посмотрим на зарплаты джунов, мидлов, синьоров и лидов в разрезе языков программирования. Картина такая: самая низкая зарплата среди джунов у PHP-разработчиков — 40 000 ₽. Их даже обогнали 1С-джуны у которых получают в среднем 45 000 ₽, а самые богатые джуны в RoR-разработке — 69 000 ₽.

Лидеры по уровню зарплаты среди миддлов — Go-разработчики (140 000 ₽), а аутсайдеры — 1С (80 000 ₽).

У синьоров зарплаты колеблются от 150 000 ₽ (в PHP) до 200 000 руб. (в Ruby on Rails).

У лидов — от 160 000 ₽ (в 1C, PHP) до 235 000 ₽ (в Котлине).

Зарплаты разработчиков по языкам и квалификациям в первом полугодии 2020 (ч. 1) Зарплаты разработчиков по языкам и квалификациям в первом полугодии 2020 (ч. 2)

Есть интересное наблюдение. Самый ощутимый рост происходит при переходе от джуна к мидлу, в среднем зарплата увеличивается в 2 раза. Дальше уже меньше: в 1,6 раз в среднем растет зарплата при переходе к синьору и в 1,2 раза — от синьора к лиду.

Но есть и исключения! Обратите внимание на 1С, Go и RoR на графике.

Зарплаты разработчиков по квалификациям: в основных языках

Дальше будет много графиков с медианными зарплатами джунов, мидлов, синьоров и лидов по основным языкам программирования. Все графики мы спрятали в спойлеры, чтобы вы могли быстро сориентироваться и посмотреть, какая картина сложилась в интересующем вас языке, а потом уже пробежаться по остальным.

Golang: всё +/- стабильно, мидлы и синьоры чуть подросли

Медианная зарплата Go-разработчиков в первом полугодии 2020 — 170 000 ₽.

Если разбить по квалификациям, то у джунов — 54 000 ₽ (-2% по сравнению с предыдущим полугодием), у миддлов — 140 000 ₽ (+8%), синьоров — 135 000 ₽ (+6%), и у лидов — 233 000 ₽ (+1%).

Динамика зарплат по квалификациям в Go

Медианная зарплата Objective-C разработчиков в первом полугодии 2020 — 150 000 ₽.

Что по квалификациям: у мидлов — 128 000 ₽ в среднем (-5% по сравнению с прошлым полугодием), у синьоров — 180 000 руб. (-7%), у лидов — 205 000 ₽ (+8%). По джунам пока у нас не набралось достаточно данных.

Динамика зарплат по квалификациям в Objective-C

Медианная зарплата свифтеров в первом полугодии 2020 — 130 000 ₽ (в прошлом полугодии была 144 000 ₽!).

Что по квалификациям: у джунов — 50 000 ₽(-38% по сравнению с прошлым полугодием), у миддлов — 110 000 ₽ (-8%), у синьоров — 180 000 ₽ (-5%), у лидов — 232 000 ₽ (фантастические +27%).

Динамика зарплат по квалификациям в Swift

Медианная зарплата Kotlin разработчиков в первом полугодии 2020 — 128 000 ₽.

Что по квалификациям: джуны получали 52 000 ₽ в среднем (-10% по сравнению с прошлым полугодием), мидлы — 120 000 ₽ (+2%), синьоры — 180 000 ₽ (-1%), лиды — 235 000 ₽ (+27%).

Динамика зарплат по квалификациям в Kotlin

Медианная зарплата рельсистов в первом полугодии этого года составила 163 000 ₽.

Что по квалификациям: у джунов — 69 000 ₽ в среднем (+13% по сравнению со вторым полугодием 2019), у мидлов — 120 000 ₽ (+9%), у синьоров — 200 000 ₽ (+11%), у лидов — 225 000 ₽ (+13%).

Динамика зарплат по квалификациям в RoR

Медианная зарплата питонщиков в первом полугодии 2020 — 120 000 ₽.

Что по квалификациям: у джунов зарплата — 55 000 ₽ (на 2% больше, чем в прошлом полугодии), у мидлов — 115 000 ₽ (+15%), у синьоров — 165 000 ₽ (+3%) и у лидов — 200 000 ₽ (+3%).

Динамика зарплат по квалификациям в Python

Медианная зарплата джавистов в первом полугодии этого года — 130 000 ₽.

Что по квалификациям: у джунов в среднем 58 000 ₽ (+7% по сравнению со вторым полугодием 2019), у мидлов — 120 000 ₽ (+14%), у синьоров — 180 000 ₽ (+6%), у лидов — 200 000 ₽ (без изменений).

Медианная зарплата плюсистов в первом полугодии 2020 года — 114 000 ₽.

Что по квалификациям: у джунов 57 000 ₽ в среднем (упали на 16% по сравнению с предыдущим полугодием), у мидлов — 100 000 ₽ (+5%), у синьоров — 165 000 ₽ (-3%), у лидов — 200 000 ₽ (+14%).

Динамика зарплат по квалификациям в C++

Медианная зарплата C#-разработчиков в первом полугодии этого года — 115 000 ₽.

Что по квалификациям: у джунов 50 000 ₽ в среднем (+11% по сравнению с предыдущим полугодием), у мидлов — 100 000 ₽(+18%), у синьоров — 160 000 ₽ (без изменений), у лидов — 180 000 ₽ (+20%).

Динамика зарплат по квалификациям в C#

Медианная зарплата JS-разработчиков в первом полугодии 2020 года — 106 000 ₽.

Что по квалификациям: у джунов в среднем 51 000 ₽ (на 2% больше, чем во втором полугодии 2019 года), у мидлов — 100 000 ₽ (+1%), у синьоров — 160 000 ₽ (-2%) и у лидов — 190 000 ₽ (+6%).

Динамика зарплат по квалификациям в JS

Медианная зарплата пэхэпэшников в первом полугодии 2020 года — 110 000 ₽.

Что по квалификациям: у джунов — 40 000 ₽ в среднем (по сравнению с предыдущим полугодием не изменилась), у мидлов — 85 000 ₽ (+6%), у синьоров — 150 000 ₽ (+7%), у лидов — 160 000 ₽ (тоже без изменений).

Динамика зарплат по квалификациям в PHP

Медианная зарплата разработчиков 1С в первом полугодии 2020 —100 000 ₽.

Что по квалификациям: у джунов в этом полугодии 45 000 ₽ в среднем, но с предыдущим сравнить не можем — не набралось достаточно данных. У мидлов — 80 000 ₽ (+14%), у синьоров — 150 000 ₽ (+15%), у лидов — 160 000 ₽ (+19%).

Динамика зарплат по квалификациям в 1С

Как мы это делаем

Наша выборка — 8000 зарплат. Для зарплатных исследований мы берём данные не из резюме или вакансий, а из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры. Это реальные зарплаты, которые айтишники указывают анонимно.

Все зарплаты указываются в рублях и это именно столько, сколько спецы получают на руки, за вычетом всех налогов. При расчетах мы отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат, чтобы они не смазали картину. Подробнее о том, как считаются зарплаты и как пользоваться калькулятором, мы рассказали на сайте.

Все зарплаты в исследовании — медианные.

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, но точнее. Медианная зарплата — это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество работников. То есть, к примеру, медианная зарплата в группе из десяти человек — 100 000 ₽, это значит, что пять человек получают меньше 100 000 ₽, а пять — больше.

А вот ещё наши зарплатные исследования, почитайте:

Самое основное

Для тех, кто сразу промотал в конец статьи ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Медианная зарплата джуна в первом полугодии этого года — 50 000 ₽, миддла — 100 000 ₽, синьора — 169 000 ₽, а лида — 200 000 ₽.

Самая большая разница между джунами и лидами в Свифте — 4,6 раза, а самая маленькая в Руби — 3,3 раза.

С ростом квалификации скачок к следующему уровню зарплаты постепенно уменьшается во всех языках.

Самая высокая зарплата среди джунов в RoR-разработке (69 000 ₽), а самая низкая — в PHP (40 000 ₽).

Мидлы больше всего зарабатывают в Go-разработке (140 000 ₽), а меньше всего — в 1С (80 000 ₽).

По синьорам картина такая: максимум в Ruby on Rails (200 000 ₽), а минимум в PHP (150 000 ₽).

Лидам больше всего платят в Kotlin (235 000 ₽), а меньше всего — в 1C и PHP (160 000 ₽).

Больше всего за первое полугодие 2020 выросли зарплаты в 1С (+16%), C# (+12%) и RoR (+11%).

А в Objective-C и Swift зарплаты в среднем немного снизились: –2% и –6% соответственно.

Делитесь данными о своей зарплате в нашем зарплатном калькуляторе и узнавайте, сколько зарабатывают ваши коллеги по рынку.

Источник

Дефицит в IT: платите больше

Недавно мы опросили рекрутеров агентства GetIT о том, какие зарплаты хотят разработчики. Они выкатили нам большой список ожиданий, в зависимости от языков и направлений. Например, верхняя цифра в вилке ожидаемых зарплат для C#-разработчиков — 280 000. И она не самая большая: сеньоры Android и Java-разработчики рассматривали ожидаемые зарплаты по 400 000.

В подтверждение они дали нам исследования и статьи, подтверждающие цифры. И оказалось, что эти ожидания в рынке (а может даже и скромные): на рынке дефицит кадров, зарплаты только будут расти и сейчас самое время говорить о повышении.

Исходные данные о желаемых вилках зарплат по данным опросов кандидатов рекрутерами агентства GetIT такие (здесь рассматриваем только сеньоров, хотя есть данные и по мидлам и джунам):

JavaScript: 250-320 000.

Android: 250 000-400 000.

PHP: 180 000-250 000.

Python: 200 000-300 000.

Ruby: 240 000-350 000.

Теперь посмотрим как они соотносятся с рынком. Для этого изучим данные прошлого и текущего годов.

Зарплаты в 2020 году по данным «Руссофт» и Хабр.Карьеры

В прошлом году аналитики ассоциации «Руссофт» провели исследование рынка IT. Выяснили, что средняя зарплата IT-специалиста — 119 000 рублей. При этом она выросла на 11% относительно 2019.

По данным исследования Хабр.Карьеры, на основе 10 000 зарплат, медианная зарплата в IT в 2020 составляла 113 000. Цифры сходятся. При этом в исследовании также отмечают хороший рост с 2019 года.

А самая высокая зарплата среди вакансий на Хабр Карьере была у Senior Java-разработчика в Cambrist — от 4 200 до 5 800 евро.

Если смотреть по специализациям, то пока цифры от агентства кажутся завышенными.

Но если изучить медианные зарплаты разработчиков по компаниям, то уже нет.

Mail.ru Group — 180 000.

Альфа Банк — 180 000.

X5 Retail Group — 170 000.

Зарплаты во всех компаниях показывали уверенный рост. Максимальный — в МТС и ЦФТ — на 22% и 21%.

А в октябре 2020 портал CNews опубликовал статью о зарплатах программистов C#-разработчиков. По данным в статье максимальные зарплаты разработчиков в Москве — 350 000 рублей, а в Санкт-Петербурге, Владивостоке, Екатеринбурге и Сочи — по 300 000. В других крупных российских городах — 210-280 000. руб.

Кажется, что здесь данные от агентства об ожиданиях C#- разработчиков на уровне 170-280 000 — очень даже реальны.

Но и это еще не все. Аналитики «Руссофт» предрекали, что проблема дефицита кадров в России будет только расти и в 2021 стоит ожидать роста зарплат. Так оно и вышло.

Кому больше всех платят в 2021 по данным «Работа.ру», Хабр. Карьера и HeadHunter

В сентября «Работа.ру» опубликовала исследование о росте предлагаемых зарплат. Компания промониторила 10 000 вакансий на своей площадке и результаты интересны (и ожидаемы):

Зарплатные предложения, в среднем, выросли 20%, а кое-где и на 30%. И это меньше чем за полгода!

Вакансий стало больше на 70%.

На рынке дефицит квалифицированных специалистов.

Например, вот что говорит коммерческий директор «Работа.ру» Владимир Корицкий.

«Во время пандемии многим компаниям пришлось трансформироваться, чтобы иметь возможность конкурировать в новых условиях: диджитализировать бизнес процессы и перейти в онлайн. Эти изменения привели к резкому спросу на специалистов IT-сферы. Несмотря на это, конкуренция среди соискателей в отрасли остается достаточно низкой — количество высококвалифицированных специалистов меньше, чем требуется на рынке. Это позволяет опытным кандидатам повысить требования к уровню зарплаты и условиям труда»

Другими словами — то ли квалифицированных специалистов становится меньше, то ли скорость найма выше, чем скорость их появления, то ли они куда-то исчезают, но компании платят все больше и больше.

Например, по данным «Работа.ру» самую большую зарплату предлагают программисту на «1С» — 250 000 в месяц. Даже технические директора получают меньше — 238 000. Но это по их данным. Еще примеры:

Lead/Senior Frontend разработчику (в «Сберавто») предлагают 200 000.

Go-разработчикам — на уровне 195 000, а еще в июне была 165 000.

Продакт-менеджерам — 171 000 рублей в месяц, хотя еще в июне предлагали 156 000.

Зарплаты в вакансиях растут как цены на квартиры во время льготной ипотеки.

Цифры похожи на те, что есть в отчете HeadHunter для СNews за август и апрель, где они рассматривали самые дорогие вакансии августа. В отчете говорилось, что примерно 43 000 вакансий начинается от 170 000 рублей, а 800 вакансий — от 345 000. Среди них:

Go-разработчики — зарплаты от 200 000 рублей. Например, аутсорсинговая ИТ-компания Andersen искала разработчика Golang и предлагала до 330 000.

Старший инженер-программист — от 250 000.

Android-разработчики — до 290 000.

Компания Mindbox предлагала технического ведущему разработчику на C# (.net, back-end) удаленную работу с компенсацией 400 000.

А теперь снова обратимся к Хабр.Карьере и тоже увидим уверенный рост в 2021 — медианная зарплата среди всех специализаций составляет 120 000. Рост по сравнению со вторым полугодием 2020 года — 6,2%. Даже максимальные предложения на Хабр. Карьере выросли — до 8 000 евро за должность удалённого директора по продукту в AppFollow.

Посмотрим на языки и та же картина.

Если посмотреть на медианы в срезе компаний, то здесь тоже рост.

Итоги и немного слов от Forbes

В итоге получается, что зарплатные ожидания от рекрутеров Get IT — это реальные цифры. Рынок растет, дефицит растет, зарплаты растут. Об этом хорошо сказали в статье Forbes Russia. Они тоже заметили, что зарплаты повышаются из-за дефицита специалистов и работодатели соглашаются на все. Например, в статье приводится история, когда из-за горящих дедлайнов один из банков согласился на озвученную разработчиком зарплату в 460 000.

Цитата руководителя по подбору IT рекрутингового агентства GetIT Дианы Одиноковой.

«Все больше американских компаний перекупают специалистов, а компании готовы платить столько, сколько хочет специалист. Это просто становится нашей новой нормой »

Разработчики нужны всем, рынок IT сверхконкурентный. Удаленка или офис — уже не важно, работодатели соглашаются на все. Например, так это описывает руководитель отдела адаптации и найма SkyEng

«Дистанционная работа стала нормой. Даже банки готовы предлагать удаленку, поэтому определенно стало сложнее, дольше и дороже закрывать IT-вакансии»

А если сюда включить иностранный рынок, то для них все становится еще тяжелее. Например, по данным портала Visasam 80% американских программистов получают в пределах 37–87 000 долларов в год без учета уплаты налогов (примерно 200 000-520 000 рублей в месяц). Остальные 20% — свыше 87 000 в год.

Поэтому опытные IT-специалисты предпочитают работать на зарубежные компании, а кто-то со временем релоцируется в другие страны — несколько таких историй мы публиковали в нашем блоге. Но, с таким ростом, отечественные зарплаты скоро догонят иностранные — конкуренция.

Финансовые ожидания выросли не только у разработчиков, но и у системных аналитиков, DevOps инженеров, безопасников, тестировщиков. При этом рост в 20% — не так много. Зарплаты в некоторых специальностях за время пандемии выросли на 30–80%. Как говорит Алена Владимирская, известный хантер (даже легендарный можно сказать):

«Как только кандидат выходит на рынок и начинает выбирать вакансии, он может увеличить зарплату в среднем на 100 000. Но это не самый потолок. Иногда это может быть и 200 000–250 000 рублей».

Как реагируют компании? «Плачут, но платят» А куда им деваться? Сокращают срок найма, убирают этапы, предлагают страховку со стоматологией — лишь бы кандидат не ушел.

Как долго это продлится? Talent manager Headz Наталья Мухаева:

Считаю, что долго. Если дефицит растет, а рост зарплат идет вслед за ним, то ближайшие пару лет рост не остановится.

Источник

Кто из программистов зарабатывает больше всех в России и почему

Из чего складывается зарплата разработчика и как ее посчитать? Кроме профессиональной квалификации, на зарплату влияют языки, фреймворки и софт, которые программист использует в своей работе — ведь технологии, которые решают более сложные задачи, могут стоить дороже. Продакт-менеджер Артем Зыза вместе с командой Хабр Карьеры рассказывает, как связаны зарплаты разработчиков и языки программирования.

Несколько важных моментов перед тем, как перейти к цифрам.

Первое — мы смотрим на языки программирования с учетом фреймворков. Например, говоря о JavaScript, мы предполагаем, что разработчик может владеть Vue или React. То же относится и к другим языкам, исключение — Ruby и Ruby on Rails — их рассматриваем отдельно.

Второе — мы указываем не средние, а медианные зарплаты. Это уровень, выше и ниже которого получают зарплату одинаковое количество специалистов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 тыс. рублей, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 тыс. рублей, а пятеро — больше.

Третье — в основе подсчетов лежат данные по разработчикам из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры за первую половину 2021 года, которые мы сравниваем с аналогичными данными за вторую половину 2020 года. Выборка для этого исследования — 6 103 зарплаты.

Зарплата разработчиков по квалификациям

Зарплата разработчиков-стажеров в первой половине 2021 года составила 31 тыс. рублей. У джунов — 52 тыс. рублей, мидлов — 120 тыс. рублей, сеньоров — 195 тыс. рублей, лидов — 230 тыс. рублей.

В целом, зарплаты выросли у всех, кроме джунов. Самый большой рост показали лиды — на 15%.

Посмотрим на зарплаты разработчиков разных квалификаций по основным языкам программирования:

Заметнее всего растут зарплаты при переходе от джуна к мидлу — в среднем она увеличивается в 2,3 раза. При дальнейшем изменении квалификации этот показатель снижается: в 1,6 раз в среднем растет зарплата при переходе к сеньору и в 1,2 раза — от сеньора к лиду.

Самый большой рост при переходе от джуна к мидлу наблюдается у разработчиков Kotlin – в 2,5 раза. От мидла к сеньору сильнее всех растёт зарплата 1С разработчиков — в 2 раза. Рост от сеньора к лиду у Objective-С разработчиков приводит к увеличению зарплаты в 1,4 раза.

Зарплаты разработчиков в основных языках

Дальше мы покажем графики по каждому языку с медианными зарплатами джунов, мидлов, сеньоров и лидов. Также в скобках указано, насколько зарплаты изменились по сравнению со вторым полугодием 2020 года. Поехали!

Golang

Медианная зарплата Go-разработчиков — 180 тыс. рублей (+2%).

Зарплаты у джунов в Go — 75 тыс. рублей (-4%), мидлов — 150 тыс. рублей (-4%), сеньоров — 213 тыс. рублей (+7%), лидов — 255 тыс. рублей (+6%).