Когда-нибудь мы станем совсем бабульками. Наденем платочки и валенки, сядем на лавочку во дворе и будем гундеть про падение нравов у современной молодежи. И сожалеть, что мы были, пожалуй, последними бухами, кто знал про бухучет ВСЕ, кто умел руками писать бухгалтерские проводки и делать баланс даже с закрытыми глазами, а также мог виртуозно посылать налоговую на Налоговый Кодекс.
Но! Начнём мы гундеть сегодня, ибо нравы нынешних бухов летят вниз со свистом Челябинского метеорита, даже может уже и Тунгусского.
Началось все с того, что понадобился еще один бухгалтер в штат. Да-да, несмотря на кризис наш бухгалтерский бизнес процветает, ибо собственники научились считать деньги, стали выгонять своих горе-бухов и переходить на качественный аутсорсинг.
Даём объявление в газету (хаха понаберут по объявлениям), и за сутки валится на почту порядка двухсот резюме.
Чтобы как-то отфильтровать совсем уж печальных и убогих, ваяем простейший тест из 10 вопросов типа «Напишите проводки по реализации любые» или «Какой проводкой отражается в учете начисление зарплаты, например, в торговле».
Приходят на собеседование дамы разного возраста и опыта, но на это не смотрим совсем, только на квалификацию. Разброс возраст от 20 лет до 56 лет опыт от 3 до 20 лет. При устном разговоре все бьют себя пяткой в грудь, какие они профессионалы и как они круто работали. Киваем друг другу как китайские болванчики, мило улыбаемся и даем заполнить этот простенький тест уровня первого курса церковно-приходской школы, ну так на всякий случай. По наивности полагая, что уж из двухсот бухов кого-нибудь да выберем. На первичку.
Не было ни одного правильно решённого теста!
Пришлось выбирать из тех, кто хоть что-то ответил. Вот про них собсно и разговор.
Все финалисты имели оконченное высшее экономическое образование и опыт работы бухгалтером от 3 лет, в том числе на самостоятельном балансе. Были и матерые главбухи, хотя это они себя так считали, а на деле пшик.
Никто из финалистов не написал проводки по реализации более-менее правильно.
Среди ответов были такие перлы как Дт 41 Кт 70 начисление зарплаты в торговле или Кт 62 Дт 51 проводки по реализации материалов или Дт 60 Кт10 поступление материалов на склад.
У меня остался один вопрос: «Как человек мог работать главбухом 15 лет в крупной строительной компании, не зная совсем проводки и не понимая бухучет?». Хотя ответ нашелся быстро. Программист! Ёпрст, есть же программист! Если в программе что-то не работает или не закрывается, то мы зовем программиста, он все поправит. Вот и выходит, что лучший бухгалтер это ПРОГРАММИСТ!
До сих пор в поиске буха. А не надо было выпендриваться с проводками. Тоже мне, прошлый век винтаж. Проводки никому не нужны. Программа все считает. Сиди только кнопочки жми и улыбайся. И жди, когда на твоё место робота посадят. Роботессу.
ПЫСЫ Время таких бухов заканчивается. Это про них говорят, что профессия бухгалтер умрет, на замену придут роботы, Логично и закономерно. А тех, кто знает бухучет и умеет работать, будут походу в музее показывать под стеклом, вот смотрите они умели в уме считать и балансы делать хоть на счетах.
На что лучше учиться на бухгалтера или программиста 1с
Кем лучше стать бухгалтером или програмистом? И почему?
Для девушки — бухгалтером (больше аккуратности и скрупулезности).
Для парня — программистом (сильнее логика и структурное мышление).
Можно рассмотреть это с другой стороны.
Программист создает каждый раз что-то новое(творчество), в одиночку (консультации и пр. не в счет), полагаясь только на себя двигает прогресс и несет за это ответственность. Женская психика терпеть не может единоличной ответственности.
Бухгалтер работает с тем, что создали другие (программисты), работает с чужими платежами, контролирует заданные счета. Творчество отсутствует в принципе. Это как всю жизнь пуговицы пришивать. Мужская психика терпеть не может однотипной работы в течение многих лет или десятилетий.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Это две совершенно разные профессии, хотя в обеих требуется отменное знание математики. Профессия программиста больше творческая, в то время как работа бухгалтера больше рутинная. Рутина — это то, что часто становится причиной смены работы у программиста. Этот момент важно учитывать при выборе из этих профессий. Другое психологическое отличие — скорость перемен в IT-сфере и бухучете. Первая значительно динамичнее, в отличие от более консервативного бухучета. Например, базовый бухгалтерский «принцип двойной записи» восходит еще ко временам Древнего Рима. А в программировании уже через год ваши знания могут оказаться устаревшими и невостребованными на рынке…
Естественно, что это далеко не единственные отличия. Но я упомянул именно их, чтобы было легче подобрать профессию под свои психологические особенности.
Как по мне опытные программисты более востребованы. Станьте мастером своего дела и Вам цены не будет.
Раиса Андрианова [36.8K]
Лучше стать программистом, так как в будущем эта профессия будет востребована.
А профессия бухгалтер начнет отходить на второй план и в ближайшем будущем будет мало востребована из-за компьютеризации. Уже сейчас все функции и финансовые базы данных находятся в системах компьютера и выполняются ими.
програмистом. На много интересней много языков выбирай любой от js до С++. Да трудно но скучно не будет. Я сам знаю js можно делать и игры и в разработке сайте в той самой верстке просто удовольствие куча библиотек. Что тут говорить толь програмист
Бухгалтером быть, мне кажется, все же престижнее, да зарплата выше. У кого деньги, у того и власть. Бухгалтер с начальником согласовывает все финансовые передвижки, расходы. Он, можно считать, правая рука руководителя.
Бухгалтерия есть в любой компании — нужно же как минимум платить за людям, оплачивать затраты компании, делать отчёты для налоговой. А вот без программиста многие компании обходятся. Бухгалтер в своей специальности может развиваться осваиваивая новые участки, но в основном это рутинная работа с документами и долбёжка в программе. У программиста может быть много направлений развития — разработчик, фронтенд, сисадмин и так далее. Я бухгалтер пыталась как-то вникнуть в язык программирования с++ и огромный объём информации, который усвоить и запомнить, мне кажется, способен далеко не каждый.
Нужно ли знать бухгалтерию, чтобы стать программистом 1С?
Популярность программ для учета и управления предприятием, выпускаемых фирмой «1С», выросла очень быстро. Это обусловлено высокой эффективностью для бизнеса программируемых (конфигурируемых) платформ 1С версий 7.7 и 8, а также наличием нескольких хорошо продуманных и поддерживаемых производителем типовых конфигураций, рассчитанных на все случаи жизни и на любые требования пользователей. 1С: Бухгалтерия — это собирательное название бухгалтерских продуктов фирмы «1C». На самом деле, это название относится лишь к некоторым конфигурациям на платформе 1С: Предприятие версий 7.7 и 8. Бухгалтерия — определенный свод правил при составлении и организации документооборота. В каждой из персональных конфигураций 1С могут использоваться свои собственные методы учета и движения. Типовые конфигурации 1С включают самые востребованные и типовые модели организаций. Как только программы семейства 1С расползлись по офисам, возник спрос на специалистов, способных их настраивать и дорабатывать.
При выборе специалистов очень важно понимать, что для решения реальных бизнес-проблем нужен не программист, который пишет алгоритмы, а высококвалифицированный специалист, внедривший сотни или тысячи инноваций, давших хорошие результаты. Таких специалистов немного, найти и отобрать их очень сложно.
Вот тут то и стал вопрос ребром: «нужно ли знание бухгалтерии, чтобы стать программистом 1С?» И тут мнения разошлись, одни считают, что нужно знание бухгалтерии, другие — что нет.
В идеале, бухгалтер в первую очередь, обращаясь за помощью к программисту (подразумевается, что придется что то править в конфигураторе, иначе зачем нужен бухгалтер), должен написать подробнейшее техническое задание для экономии время и нервов обеих сторон. А как происходит получение задания на самом деле известно многим практикующим программистам… Программирование под платформу 1С бывает разным. Для того, что бы изучать программирование под 1С совсем не обязательно знать бухгалтерию или производство. Есть довольно широкий круг задач, который решают программисты 1С помимо бухгалтерии и учета складских запасов. В частности: обмен данными, интеграция и взаимодействие с другими программами, контроль доступа к данным, разработка пользовательских интерфейсов.
Но, если хорошо разобраться в предметной области, то из 1с-программиста можно перевоплотиться в 1С-консультанта, а это уже более высокий уровень и зарплата, поэтому оставаться чистым прогером можно только в большом коллективе, а если фирма маленькая, то приходится становиться мастером на все руки, особенно в провинции.
Так что я считаю, что в любом случае Вам придется вникать в суть бухгалтерского учета. Необходимо действительно хорошо разобраться с такой наукой, как «Бухгалтерский учет». Без этого — путь дальше будет очень сложен, будете многое не понимать. Оптимально, закончить курсы, сначала бухгалтеров, а затем — главных бухгалтеров.
Если Вы планируете хорошо зарабатывать на 1С, вам необходимо ориентироваться не просто на «программиста», а на «постановщика задач». Это куда как более престижно и доходно, т.к. открывает широкие двери к участию в долгоиграющих проектах и к роли «ценного сотрудника».
В данной сфере деятельности вы сможете построить отличную карьеру и добиться хорошей оплаты труда. Но, самое главное, когда вам придется писать код для бухгалтерских программ, то общения с бухгалтерами и аудиторами вам не избежать. А значит надо понимать их терминологию и смысл таких операций, как, например, «зыкрыть ндс» или «единички погонять», «работать на клюшках». Не бойтесь трудностей, и тогда вы обязательно станете, востребованы на работе и будете работать по своей любимой специальности. Стать прекрасным специалистом может каждый, для этого нужно не лениться и стараться. Все в ваших руках.
Автор публикации: Strazik
2011-11-07 • Просмотров [ 6925 ]
Время бухгалтеров заканчивается. Уже сейчас — лучший бухгалтер это программист!
Когда-нибудь мы станем совсем бабульками. Наденем платочки и валенки, сядем на лавочку во дворе и будем гундеть про падение нравов у современной молодежи. И сожалеть, что мы были, пожалуй, последними бухами, кто знал про бухучет ВСЕ, кто умел руками писать бухгалтерские проводки и делать баланс даже с закрытыми глазами, а также мог виртуозно посылать налоговую на Налоговый Кодекс.
Но! Начнём мы гундеть сегодня, ибо нравы нынешних бухов летят вниз со свистом Челябинского метеорита, даже может уже и Тунгусского.
Началось все с того, что понадобился еще один бухгалтер в штат. Да-да, несмотря на кризис наш бухгалтерский бизнес процветает, ибо собственники научились считать деньги, стали выгонять своих горе-бухов и переходить на качественный аутсорсинг.
Даём объявление в газету (хаха понаберут по объявлениям), и за сутки валится на почту порядка двухсот резюме.
Чтобы как-то отфильтровать совсем уж печальных и убогих, ваяем простейший тест из 10 вопросов типа «Напишите проводки по реализации любые» или «Какой проводкой отражается в учете начисление зарплаты, например, в торговле».
Приходят на собеседование дамы разного возраста и опыта, но на это не смотрим совсем, только на квалификацию. Разброс возраст от 20 лет до 56 лет опыт от 3 до 20 лет. При устном разговоре все бьют себя пяткой в грудь, какие они профессионалы и как они круто работали. Киваем друг другу как китайские болванчики, мило улыбаемся и даем заполнить этот простенький тест уровня первого курса церковно-приходской школы, ну так на всякий случай. По наивности полагая, что уж из двухсот бухов кого-нибудь да выберем. На первичку.
Фильтр сработал как часы — больше половины соискателей отвалилась сразу. Кто-то начинал бурчать, что он всю жизнь с первичкой и зачем ему знать проводки, он же бумажки перебирает и только. Реально, уважаемые вы думаете, что на первичке не надо знать проводки? Мы ж не оператора ищем. Да и еще удивлю — сейчас куча сервисов по автоматическому вводу документов в 1С, и как бы просто болванчики по вводу первички не нужны. А нужен грамотный бух, который разбирается в бухучете, видит на какие счета упали цифры и правильно ли все встало в программе. ибо певичка это КРАЕУГОЛЬНЫЙ КАМЕНЬ БУХГАЛТЕРИИ.
Не было ни одного правильно решённого теста!
Пришлось выбирать из тех, кто хоть что-то ответил. Вот про них собсно и разговор.
Все финалисты имели оконченное высшее экономическое образование и опыт работы бухгалтером от 3 лет, в том числе на самостоятельном балансе. Были и матерые главбухи, хотя это они себя так считали, а на деле пшик.
Никто из финалистов не написал проводки по реализации более-менее правильно.
Среди ответов были такие перлы как Дт 41 Кт 70 начисление зарплаты в торговле или Кт 62 Дт 51 проводки по реализации материалов или Дт 60 Кт10 поступление материалов на склад.
И вишенка на торте, хотя какая вишенка, тут целая стриптизерша — приписка на одном из тестов «а зачем это знать-то, есть же программа».
У меня остался один вопрос: «Как человек мог работать главбухом 15 лет в крупной строительной компании, не зная совсем проводки и не понимая бухучет?». Хотя ответ нашелся быстро. Программист! Ёпрст, есть же программист! Если в программе что-то не работает или не закрывается, то мы зовем программиста, он все поправит. Вот и выходит, что лучший бухгалтер это ПРОГРАММИСТ!
До сих пор в поиске буха. А не надо было выпендриваться с проводками. Тоже мне, прошлый век винтаж. Проводки никому не нужны. Программа все считает. Сиди только кнопочки жми и улыбайся. И жди, когда на твоё место робота посадят. Роботессу.
ПЫСЫ Время таких бухов заканчивается. Это про них говорят, что профессия бухгалтер умрет, на замену придут роботы, Логично и закономерно. А тех, кто знает бухучет и умеет работать, будут походу в музее показывать под стеклом, вот смотрите они умели в уме считать и балансы делать хоть на счетах.
Как стать программистом 1с
Добрый день, уважаемые хабрачитатели! Я расскажу всем желающим кто такой программист 1с, и как им стать.
Плюсы и минусы
1) Кроме как в РФ и странах СНГ, «программисты 1с» никому не нужны.
2) Придётся много общаться с пользователями (менеджерами)
3) Придётся изучить куча всякой ненужной ерунды типа «Бухгалтерии», кадрового и складского учёта. (так же является плюсом)
4) Программистов 1с, другие программисты считают «недопрограммистами»
1) Хорошая зарплата.
2) Низкий порог вхождения в профессию.
3) Большая востребованность в РФ.
4) Программист 1с, всё же программист.
5) Интересные и нужные знакомства (часто программист 1с, общается с финансовым директором крупных предприятий)
6) Понимание бизнес процессов предприятия, что может помочь открыть Вам собственное дело в любой сфере.
7) Широкие возможности для фриланса.
Личный опыт
В 2003 году, я окончил техникум по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», то есть, программист.
После того как радость от сего события слегка улеглась, я занялся поиском работы. Купив издание «Работа и Зарплата» я с досадой обнаружил, что программисты C, Pascal, Delphi, никому особо то и не нужны, а нужны «программисты 1с». При этом зарплаты этим загадочным программистам «1С» предлагали в 2-3 раза выше, чем просто «С» Мысли мои были такие: «Что такое «С» я знаю, но вот что такое «1С»?»
Далее я работал не по специальности, позже я попал во «Франчайзи 1с» и твёрдо решил стать «программистом 1с», но совершенно не представлял с чего начать и как подойти к этому делу. На пути к цели помотало меня сильно, поэтому я и решил написать эту статью.
С чего начать
Стать «программистом 1С» очень просто, особенно если есть желание, и немного времени.
Я вижу два основных пути, через Франчайзи (партнёры компании 1с, специализирующиеся на обслуживании пользователей программы.) или самообучение, работая в компании где уже есть программа «1с предприятие»
Путь Франчайзи
Необходимо устроиться в Франчайзи 1с на должность «сервис-инженер ИТС», только не в мелкий, необходимо чтобы у компании проводились обучения сотрудников, и хотя бы пять — десять программистов в штате. Таких компаний довольно много, берут туда, наверное, всех.
Для начала Вам предложат, пройти обучение, обучение обычно оплачивается работодателем по минимальной ставке. В 2006 году это была зарплата работника «Макдональдс», так что с голоду Вы не умрёте. За первый месяц Вас обучат работе с программой с точки зрения пользователя, научат «обновлять» «типовую» и «не типовую» конфигурацию. В некоторых франчайзи дают поработать на «Линии консультации» чтобы закрепить навыки. В период обучения, и не только, всегда можно спросить совет у старших коллег, и Вам помогут.
На данном этапе важно, не лениться, выполнять все поручения по обучению, задавать множество вопросов, и всячески выражать желание учиться и работать. У клиентов будут возникать вопросы по работе с программой, если Вы не знаете ответа на месте, то всегда можно записать вопрос, решить его в офисе (спросив у коллег), перезвонить клиенту и рассказать решение. Ещё клиенты будут просить «доделать программу», обычно это простейшие доработки, на первых этапах Вы будите передавать их программистам, хорошо бы потом расспрашивать коллег, как они это сделали, и пытаться самому сделать так же (на копии естественно).
Сертификаты
У «программистов 1с» есть «Сертификация в компании 1С». По сути, есть два основных типов сертификатов «1с Профессионал» и «1с Специалист».
Сертификаты являются подтверждением, что Вы хотя бы не испортите программу, и дадут Вам бонус к зарплате (обычно франчайзи доплачивают сертифицированному специалисту)
Самые лучшие сертификаты это «платформа» и «Управление производственным предприятием»
«1с Профессионал»
«1с Профессионал» — сертификат пользователя, на знание как пользоваться программой. Выглядит как тестирование из 14 вопросов и 4-6 вариантов ответа, что бы сдать тест необходимо ответить не менее чем на 12 из них. Тестирование платное, но очень дешёвое. Тесты можно пытаться пересдать хоть каждый день.
По сути, сдаётся так.
Способ 1
На тест есть книга с вопросами (продаётся в 1с, у франчайзи тоже должны быть), в книге где то 900 — 1000 вопросов можно попытаться их все решить и запомнить. Это сложный способ, так как некоторые вопросы поставлены, так что не понятно, что автор хотел спросить.
Способ 2
Понадобиться ИТС диски за 16 месяцев. Дело в том что на дисках ИТС есть тесты на 1с профессионал, представляют из себя Excel файл, немного защищённый, вытаскивается очень легко и просто.
Проходя тест, Вам сообщат, на какой вопрос Вы верно дали ответ, собственно перебором легко можно найти все верные ответы на все тесты (Отвечаете на все вопросы 1, отмечаете себе на какие вопросы ответ 1, далее отвечаете на все вопросы 2 и отмечаете и т.д.)
Далее копируете вопрос-ответ в один Excel файл, чтобы у Вас получилось так: Вопрос и только верный ответ, не правильными ответами не стоит забивать себе голову. Далее необходимо вдумчиво прочесть и запомнить то что у Вас получилось, прочтение 900 Вопрос-ответов займёт около 2 часов. Далее попробуйте выбрать случайный тест с диска ИТС и сдать его, потренируйтесь пока не получится уверенно его сдавать.
А потом надо пойти и сдать тест. На всё про всё уйдёт дня 3-4. Если не получилось сдать с первого раз, просите пересдать ещё раз, как можно раньше.
«1с Специалист»
«1с Специалист» — это уже экзамен, необходимо за 4 часа решить задачу на программирование в программе 1с. Чтобы Вас к нему допустили необходимо получить «такой же» сертификат «1с профессионал». То есть, чтобы сдавать экзамен «1с специалист Платформа», надо иметь «1с профессионал платформа».
Экзамен сдаётся группой примерно из 25 человек, из группы успешно сдают 1-3 человека. Чтобы сдать экзамен необходимо решить задачу, а после ответить экзаменатору на все вопросы и обосновать решение. На экзамене можно пользоваться книжками из «1с», выходить за дверь и там заниматься чем вздумается (курить, звонить и т.д.)
Задачи которые будут на экзамене можно купить в «1с», и скорее всего они будут у вашего франчайзи(возможно даже с решениями). Раньше нельзя было купить книгу с задачами экзамена, но в интернете можно было купить книгу и решения задач (правда решения были далеко не оптимальны, и я на их основе делал свои решения). Чтобы сдать экзамена, хорошо решить все варианты задач, тогда экзамен сдаётся легко и непринуждённо.
Поздравляю, Вы программист 1С (хотя ещё и без навыков и умений)
И вот Вы с «сертификатами 1с» и Вас наверняка заметит начальство и предложит новую должность. Тут уже появляется выбор, либо соглашаться на предложенное, и развиваться дальше в франчайзи, либо идти к прямому работодателю в штат (для этого желательно поработать 1-2 года, чтобы был опыт работы).
Путь в компании, где есть «1с предприятие»
Этим путем, скорее всего, пойдёт системный администратор, который работает в компании с «1с предприятие». По сути всё просто, необходимо общаться с штатным программистом 1с, почитать книги из комплекта поставки. Хорошо купить и решить книгу «Практическое пособие разработчика» и «простые примеры разработки». Когда начнёт что то получаться, можно расспрашивать «программиста» чем он занимается, и попросить что бы он дал Вам простейшее задание (например, сделать печатную форму или отчёт), постараться сделать, показать программисту и узнать что не так и как сделать лучше. Со временем Вы «набьёте руку». Опять же неплохо найти задачи из экзамена «1с Специалист Платформа» и решить их все.
Плюсы и минусы работы программистом 1с в Франчайзи или в штате.
Программист 1с в франчайзи
Плюсы
1) Дружный коллектив, всегда есть, у кого спросить.
2) Тренинги, обучения и т.д.
4) Можно собрать большую клиентскую базу и уйти в фриланс
5) Вы поработаете со всеми возможными программами 1с, насмотритесь на кучу разнообразного кода, будете знать последние тенденции
Минусы
1) Низкая зарплата, зависящая от оплаченных счетов
2) Вам придётся писать плохой код, ведь для Вас требуется получить деньги здесь и сейчас, а то что у клиента через год база будит жутко тормозить, так это даже хорошо, можно взять и за оптимизацию.
3) Разъездной характер работы.
4) Ужасно устаревшие компьютеры как у франчайзи так и у клиента
5) Неоплачиваемый отпуск и больничный (хотя не у всех)
6) Составление и заполнение отчётов о проделанной работе для начальства (тоже не оплачивается)
7) Вам придётся работать с тем клиентом которого Вам дадут, даже если он не очень хороший человек
Программист 1с в штате у работодателя
Плюсы
1) У Вас ставка, Вам необходимо минимум напрягаться и Вы всё равно получите 100% своей зарплаты
2) Нормальная зарплата которую Вы всегда получите
3) Возможность довести код до совершенства
4) Вы можете изучить все бизнес процессы компании
5) У Вас будет современный компьютер
6) Работа сидя на одном месте, а не мотание по городу
7) Вы сами выбираете к кому Вам устроиться на работу
Минусы
1) Программистов не очень ценят, так как они не приносят прибыли
2) Вам придётся выполнять все капризы менеджеров (если на предприятии бардак, а таких 90% наверное)
Заключение
В заключении скажу что важно уметь читать форум, на них много полезной информации. Программисту 1с неплохо бы разбираться в MS SQL, My SQL. Не забывайте писать красивый код с комментариями и пояснениями.
👨💼 Есть ли смысл изучать программирование для 1С: карьерные перспективы и возможности фриланса в 2021 году
История создания продуктов 1С
Версии программы для DOS не получили широкого распространения. Первым шагом к успеху стала “1С:Бухгалтерия 6.0” для WIndows 95. Основным ее отличием был встроенный язык, который позволял менять бухгалтерские проводки и не требовал от программиста высокой квалификации. Распространялся продукт через фирмы-партнеры, которые занимались его внедрением и сопровождением.
В 1999 вышла новая версия – платформа “1С предприятие 7.7”. Это был очень хороший продукт, который еще используется в некоторых организациях – вакансии на программиста 1С со знанием платформы 7.7 встречаются по сей день. Версия 7.7 – это уже не просто “Бухгалтерия”. Доступна также “Торговля и Склад”, “Зарплата и Кадры”, “Бухгалтерия УСН”, “Комплексная” и множество других конфигураций. Есть и конфигурации для стран СНГ – это уже целая отрасль!
Интерфейс конфигурации 1С:Бухгалтерия 4.5 платформа 7.7 » data-src=»https://media.proglib.io/posts/2021/07/19/b1b2c9e185294abbc9a4a6e816ffadb6.png» > Интерфейс конфигурации 1С:Бухгалтерия 4.5 платформа 7.7
Основная ставка была сделана на бизнес. Большое количество специалистов давало возможность быстро внедрить, изменить и доработать программу за относительно небольшую сумму. Также фирма 1С установила фиксированную ставку за час обслуживания для партнеров – около 40 долларов.
В 2003 году выходит версия платформы 8.0. Фирма 1С делает ставку на развитие международных рынков сбыта и готовится соревноваться с мировыми гигантами в области ERP-систем. Уже в версии 8.2 появляются механизм клиент-сервер и веб-клиент. В 2013 году выходит версия платформы 8.3.
Ситуация на сегодняшний день
За прошедшие годы было создано огромное количество конфигураций от самой фирмы 1С и фирм-партнеров, которые закрывают потребности как индивидуального предпринимателя, которому требуется только сдача отчетности, так и крупных производственных или торговых холдингов. Кроссплатформенность, работа в браузере, мобильное приложение – помимо этого конфигурации 1С доступны в облаке. Это очень удобный механизм, ведь чтобы начать пользоваться программой достаточно оплатить доступ и иметь устройство с доступом в интернет.
Платформа 1С – это структура метаданных, их свойств и методов, с помощью которых программист описывает конкретную конфигурацию. Например, с помощью структуры “Справочники” можно создать справочник сотрудников, описать, какие в нем будут храниться данные, и разработать интерфейс пользователя – форму справочника. С помощью структуры метаданных “Документ”, можно создать, скажем, документ “Прием на работу”. Структуры “Регистры сведений”, “Регистры накопления”, “Регистры расчета”, “Регистры бухгалтерии”, “Планы счетов” служат для хранения и быстрого получения данных.
Например, с помощью регистра накопления “Продажи” легко получить продажи за произвольный период. Сделать это можно с помощью структуры “Отчеты”, в которых используются похожие на SQL запросы (они также пишутся на русском языке.) В отчетах активно используется механизм “Системы компоновки данных” для быстрого получения и вывода информации.
Блок бизнес-процессов и задач предназначен для автоматизации порядка взаимодействия пользователей при совместной работе. Его возможности широко применяются в различных системах документооборота и не только в них. Не так давно появились такие новые механизмы, как чат-боты. Название говорит само за себя. В целом даже по названию структур метаданных понятно, что это и зачем. Также существует блок обмена между конфигурациями. Стоит упомянуть про конфигурацию “Библиотека стандартных подсистем” – это конфигурация-шаблон для разработки прикладных решений.
Продукты 1С эффективно работают практически в каждой организации. Если окна вашей квартиры выходят на какой-либо завод, будьте уверены – и на этом предприятии тоже используется программа от 1С. Соответственно и устроиться в любом городе России программисту 1С очень легко.
Экзамен “1С:Специалист” довольно сложен, и около 80% претендентов не сдают его с первого раза. Проводится тестирование в 2 этапа: “1С:Профессионал” и собственно “1С:Специалист”. Сами франчайзи весьма разнообразны: на рынке есть как небольшие фирмы со штатом в десять человек, так и очень крупные холдинги с тысячами человек в штате. В крупных фирмах можно наблюдать большое разнообразие методов работы, организации труда и вариантов оплаты. Единственное, что роднит мелких и крупных франчайзи – наличие менеджера по продажам, программистов и консультантов 1С.
Куда пойти без опыта?
Для желающих устроиться программистом 1С без подтвержденного стажа можно выделить четыре основных варианта:
1. Муниципальная организация
Зарплата здесь обычно минимальная: в 2021 году можно рассчитывать 14 – 30 тыс. руб. Требования к кандидату также минимальны, а точнее – практически никаких. Многие организации годами не могут найти программиста, а значит там будут рады всем. В некоторых организациях можно договориться на полставки и частичную занятость, что подходит студентам старших курсов. Часто помимо ведения платформы 1С необходимо поддерживать парк техники, консультировать пользователей и делать некоторое количество другой работы в сфере ИТ.
2. Производство
3. Торговая организация
Существенное отличие торговых организаций от всех прочих – это большая “движуха”. Если что-то сломалось, его нужно исправить еще вчера. Различные выгрузки-загрузки из баз, обмены с сайтами – все это должно работать в режиме 24 на 7, поскольку простои в торговле оборачиваются большими убытками для предпринимателей. В таких организациях может быть вакансия “Ночной программист 1С”, которая востребована у жителей Дальнего Востока.
4. Франчайзи 1С
Объединяет все предыдущие варианты, так как может выполнять заказы для любой сферы деятельности. Франчайзи набирают как программистов с опытом, так и начинающих. Опять же, сертификат от 1С будет являться хорошим подспорьем для устройства во франч. Программисту здесь предстоит решать массу задач – от простых до очень сложных. Часто франчайзи всячески поощряют обучение сотрудников и получение ими новых сертификатов 1С.
Если у программиста есть хорошие задатки продавца, то он открывает свою фирму. Почему программисты 1С стремятся уйти во фриланс? Прежде всего это гибкий график работы. Нет необходимости трудиться пять дней в неделю с 9 до 6. Если решил сделать выходной посреди недели и съездить в парк отдыха во вторник – все в твоей власти! Понятная мотивация: чем больше сделал, тем больше получил. Если работаешь на перспективу, то работаешь на себя, а не на фирму.
Общие рекомендации по трудоустройству
Прежде всего необходимо иметь грамотно составленное резюме. На собеседовании вам предложат написать тестовое задание: обычно это тот же тест “1С:Специалист”. Чтобы не прорешивать все возможные варианты, спросите, можно ли прислать уже сделанный вами при получении сертификата тест. Работодатели часто на это соглашаются. Подготовьте саму конфигурацию с тестом и хорошее описание к решению.
Таким образом за один день можно пройти несколько собеседований. Получив первое предложение от работодателя, не спешите устраиваться. Скажите, что дадите ответ через несколько дней. Получите несколько предложений, хорошо взвесьте все плюсы и минусы. Посоветуйтесь с опытным программистом 1С.
Если вы собираетесь всерьез осваивать профессию, обратите внимание на курс факультета 1С-разработки образовательной онлайн-платформы GeekBrains. Он подойдет не только новичкам, но и пользователям системы, а также начинающим программистам. За 8 месяцев практикующие разработчики подготовят вас к экзаменам «1С: Профессионал» и «1С: Специалист», а опытные HR-менеджеры помогут составить резюме и назначить собеседования. Успешно завершившие курс студенты добавят в портфолио несколько кейсов и получат диплом о профессиональной переподготовке.