Могу ли я состоять на учете в центре занятости работая по договору возмездного оказания услуг?
Могу ли я состоять на учете в центре занятости работая по договору возмездного оказания услуг?
Ответы на вопрос:
При оформлении договора возмездного оказания услуг перечисляются взносы в ПФР, и также удерживается НДФЛ. Поэтому в центре занятости вполне могут выяснить, что вы работаете. В том случае с учета снимут и заставят вернуть излишне уплаченное пособие по безработице.
Похожие вопросы
Могу ли я работать временно у разных лиц по договору на оказание услуг и состоять на учете в центре занятости, получаю пособие без последствий?
По договору возмездных услуг, в колледже. Договор расторгнут в марте 2020, учитывается ли он при постановке на учёт в центре занятости населения.
Три года проработал по договору возмездного оказания услуг, срок закончился, если встать на учет в центр занятости, то какую сумму будут оплачивать в центре занятости. Спасибо.
Сдаётся в аренду недвижимое имущество физлицом юрлицу. Арендатор представил проект договора назвав арендодателя исполнителем, а себя заказчиком и договор назвал договором оказания возмездных услуг. Со стороны исполнителя прописали услугу: предоставление возможности заказчику установку оборудования на принадлежащем исполнителю объекте недвижимого имущества. Является ли сдача объекта недвижимости оказанием услуги.
Ответьте: в чем разница между гражданско-правовым договором и договором на оказание возмездных услуг?
И проконсультируйте, пожалуйста, могу ли я в центре занятости получать пособие по безработице, если я уволена по сокращению штатов, и со мной это же предприятие заключила договор на оказание возмездных услуг сроком на 3 месяца?
Заранее огромное спасибо!
Попала под сокращение. Встала в центр занятости населения на учет. Можно ли осуществлять трудовую деятельность по срочному договору на оказание услуг? Надо ли сообщать что осуществляю деятельность если услуга разовая?
Как можно встать на учет в ЦЗН, если заключила договор на оказание услуг?
Доброе утро. Скажите пожалуйста. Могу ли я встать на учет в ЦЗН и получать пособие и одновременно работать по трудовому договору на оказание услуг с выплатой по НДФЛ? и если встану на учет в ЦЗН что мне грозит?
Уважаемая Яна! В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» к занятому населению относятся лица:
выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
Поэтому Вы не сможете стоять на учете в ЦЗН и получать пособие по безработице. Информация о Вашей занятости будет получена контролирующим органом из налогового органа, поскольку, как Вы сами указали, заказчик выступает налоговым агентом, уплачивает за Вас НДФЛ и отчитывается по форме НДФЛ
Нет, не можете. Это будет нарушение Закона о занятости населения. Если вы встали на учет на биржу труда, то у вас не должно быть никакого дохода. Вообще никакого. Если узнают (а это очень легко сделать по вашим отчислениям), то вас заставят вернуть незаконно выплаченное пособие и вы будете сняты с учета. Исключение составляют нелегальные случаи, когда человек числится на биржи, но параллельно работает без проводки его данных через налоговую и пенсионные фонды. Ну разгрузил машину — получи из кармана водителя 100 рублей. То есть, заработок, нигде не учтенный и ни по каким ведомостям не проведенный, из кармана в карман. Вот тогда можете спокойно работать и стоять на бирже труда. Однако такое дело нелегальное и вручаемые вам суммы должны быть 200% нигде не зафиксированы.
Как работать по ГПД, если состоишь на учете в ЦЗН?
попала под сокращение. Встала на учет в ЦЗН как и полагается в этом случае.
Мне предложили хорошую работу, но там есть испытательный срок 3 месяца. Неизвестно, пройду ли я его. Терять в этом случае выплаты не хочется. Если пройду испытательный срок, то сразу снимусь с учета. Хотя в нашем регионе (он приравнен к районам крайнего севера) выплаты возможны до 6 месяцев.
Есть вариант на период испытательного срока работать по гпд с отчислениями в ПФ. Узнает ли ЦЗН? Юрист на новой работе заверил меня, что проверить это крайне сложно. Только по специальному запросу.
И вообще какая по сути разница ЦЗН, если выплаты производит не он, а бывший работодатель?
В соответствии с п.2. ст.35 и ст.2. закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1
ВЫПЛАТА пособия по безработице ПРЕКРАЩАЕТСЯ с одновременным СНЯТИЕМ С УЧЕТА в качестве безработного в случаях:
признания гражданина ЗАНЯТЫМ по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;
Занятыми считаются граждане:
выполняющие работы ПО ДОГОВОРАМ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей).
Таким образом, при оформление в центр занятости для получения пособия по безработиценельзя быть трудоустроенным не только по трудовому договору но и по гражданско-правовому.
При выявлении факта Вашего трудоустройства в то время когда вы стояли на учете в ЦЗН, к Вам будет применена мера в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
В последующем выплаты по безработице будут взысканы в судебном порядке.
Узнает ли ЦЗН? Юрист на новой работе заверил меня, что проверить это крайне сложно.
Анна
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891«О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»
6. Государственные учреждения службы занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации.
Таким образом если ЦЗН направит запрос в пенсионный фонд или в налоговую инспекцию, и выявить наличии Ваших отчислений с заработной платы в период признания Вас безработной то к Вам будут применены Выше названные меры.
Договор гпх и центр занятости
Вопрос тот же, могу ли я состоять на учете в центе занятости и работать по договору ГПХ? Ведь центр занятости может отследить только перечисления в пенсионный фонд, а по договору ГПХ таких отчислений нет? или есть? И как им узнать, что я работаю по ГПХ?
Нулевой договор ГПХ и центр занятости. Требуют вернуть пособие.
Я стою на учете в центре занятости и мне предложили работу, где в первые 2 месяца оформление по договору гпх. Пока не хочу сниматься с учета в центре занятости, так не знаю как будет с новой работай, не обманут ли меня. Могу ли я стоять на учете и работать по договору гпх? Может ли центр занятости узнать об этом?
Оплачивается ли больничный лист человеку, который состоит на учете в центре занятости населения и находится на общественных работах по направлению с центра занятости? Организация оформляет на работу по договору ГПХ.
Если человек не работает по договору гпх, но при этом договор не расторгнут, и в пенсионный фонд сдавалась нулевая отчётность, можно ли встать на учёт в центр занятости?
Я работаю по договору гпх и получаю детское пособие но справку о доходах по гпх не предоставляла что будет и можно ли встать в центр занятости т.к работа по гпх не является основной.?
Может ли отказать центр занятости в пособие по безработице и попросить вернуть выплачено пособие если есть договор гпх без дохода?
Стояла на учете в центре занятости после 1 года и 7 месяцев работы в государственном учреждении. Мне было назначено максимальное пособие. Месяц я стояла на учете в центре занятости. А на втором месяце нашла работу и была оформлена по договору ГПХ. Проработала я в новой организации всего 5 дней. Теперь я хочу снова встать на учет в центре занятости. Скажите повлияет ли договор ГПХ на размер пособия по безработице?
Если безработному повезло заключить кратковременный договор на оказание услуг (гпх), он теряет свой статус? И как центр занятости узнает о таком факте?
Такой вопрос я стою в центре занятости с 27 января начала работать по договору гпх в понедельник пройдет первая зарплата за эти три дня с которых удерживают 13 процентов. Но договор еще не подписывала. Сказали будет готов чуть позже. Вот как мне поступить. Идти сейчас сниматься с центра занятости или когда получу на руки договор? И прерывается ли с этим договором трудовой стаж?
Я состою в ЦЗН и хочу заключить договор ГПХ. Нужно ли мне сниматься с учета в центре занятости?
Я работала с октября 2014 по декабрь 2015 по договору гпх, в настоящее время пытаюсь встать на учет в центр занятости населения. Справку о среднем заработке установленной формы для центра занятости компания мне не дает ссылаясь на то, что по договору гпх я не являлась сотрудником, а такая справка дается только сотрудникам, и мне выплачивалась не заработная плата, а вознаграждение. Правомерны ли действия бухгалтера компании и как тогда быть?
Состоял на учете в центре занятости. Подвернулась возможность подработать по договору гпх в пункте проверки заданий ЕГЭ. Во время заключения договора мне сказали, что такой тип договора отличается от трудового и меня не должны снять с учета в центре занятости. Когда получил деньги мне позвонили из центра занятости и сказали, что меня снимают с учета и требуют вернуть выплаченное пособие по безработице. Подскажите пожалуйста, насколько законно меня сняли с учета и требование вернуть выплаченные мне деньги. Спасибо за помощь!
Могу ли я работать по договору ГПХ и при этом стоять на учете в центре занятости? Спасибо.
Если гражданин работал одновременно по трудовому договору и по гпх, разница в увольнении 2 недели. Трудовой договор был расторгнут на две недели раньше чем договор гпх и когда гражданин принимает решение встать в центр занятости населения то какие сведения о работе он должен подать в цзн? Какими статьями будет решаться данный вопрос?
Уволилась с одной организации, где работала официально, и тут же заключила договор ГПХ с другой. Можно ли мне встать на учёт в центр занятости?
Вот такой вопрос стою в центре занятости и мне предложили работу по договору гпх на месяц. Как поступить?
Если я по договору гпх получаю меньше МРОТ, могу ли я стоять в центре занятости и получать пособие.
Работала по договору ГПХ. Он заканчивается 30 июня. Но по договору помимо 13% отчислялись и 30% в фонды. Могу ли я после окончания договора претендовать на максимальное пособие по безработице в центре занятости？
Уволена по сокращению с 27 мая и сразу устроилась на временную работу по договору гпх, отработала 2 недели и встав недавно на учёт в центре занятости узнала что нельзя работать по договору гпх и сразу же расторгла договор. Это будет нарушением? Я ведь поработала до становления на учёт, но после увольнения.
Я стояла в центре занятости на учете после 1 года 9 месяцев работы в организации. Получала пособие по безработице в максимальном размере. Но на втором месяце стояния на учете в центре занятости я нашла работу и была оформлена по договору ГПХ. В новой организации я проработала всего 5 дней. Потеряю ли я гарантию по назначению пособия в максимальном размере если сейчас встану на учет опять в центр занятости.
Имеет ли право Центр Занятости снимать человека с учёта, не платить пособие по безработице и на ребенка, если был не закрыт Договор ГПХ, но по Договору человек год не работает и организация сдавала в Пенсионный Фонд нулевые отчёты, т.е. Дохода не было?
Работаю по договору ГПХ и стою на бирже в центре занятости населения, могут ли узнать ЦЗН, что я получаю доход и снять с биржи?
Стою на учете в центре занятости 1 год, пособие не получаю. Предложили работу по договору ГПХ. Могу ли я стоять на учете и работать?
Работаю по договору гпх полгода. Не устраивает работа. «Увольняюсь» и хочу встать на учет в центр занятости, чтобы получать пособие по безработице. Могут ли отказать и какие у меня права?
Муж стоит в центре занятости, в этот период он оформил договор гпх на один день и получил за это 1000 рублей. Что ему за это будет?
Отказали в постановке на учёт в центре занятости, т.к. не закрыт договор гпх, и в пенсионный фонд сдавалась нулевая отчетность, хотя фактически человек год по договору гпх не работает, и в трудовой есть запись другим городом в этот период. Возможно ли как-то доказать, что человек фактически безработный и восстановить пособия за прошедший период?
В 2011 году я была уволена по сокращению численности с ОАО Аэропорт Толмачево, встала на учет в центр занятости, за 1,5 года не была трудоустроена. После этого и по июнь 2014 года работала по договору ГПХ. С июня признана безработной предпенсионного возраста. Мне говорят, что я потеряла право на досрочную пенсию, так как последним местом работы является предприятие, где я работала по договору ГПХ, а не по трудовому договору.
Потеряла ли я право на досрочную пенсию, если был оформлен договор ГПХ?
Ситуация: на меня подал иск Центр занятости и требует компенсировать выплаты, которые были назначены мне в период, когда я не работала. Последнее место работы было оформлено по договору ГПХ и фактически я прекратила свою деятельность до подачи заявления в ЦЗН. Однако, по договору ГПХ были предусмотрены выплаты kpi, которые были выплачены через 2 месяца после фактического прекращения работ в компании, и в течение этих 2-х месяцев я встала на учёт в ЦЗН и мне было начислено пособие по безработице. После поступления выплат kpi, Центр занятости отправил запрос мне с разъяснениями данной ситуации. Я письменно дала разъяснения и объяснила, что выплаты их компании не ждала через такое продолжительное время и была абсолютно уверена, что пребываю в статусе безработного. Будет ли удовлетворён иск Центра занятости?!
Договор гпх центр занятости
Вопрос тот же, могу ли я состоять на учете в центе занятости и работать по договору ГПХ? Ведь центр занятости может отследить только перечисления в пенсионный фонд, а по договору ГПХ таких отчислений нет? или есть? И как им узнать, что я работаю по ГПХ?
Состою на учёте в центре занятости. Приступаю к работе по договору гпх. Может ли центр занятости оштрафовать меня, если я не снимусь с учёта сейчас?
Нулевой договор ГПХ и центр занятости. Требуют вернуть пособие.
Я стою на учете в центре занятости и мне предложили работу, где в первые 2 месяца оформление по договору гпх. Пока не хочу сниматься с учета в центре занятости, так не знаю как будет с новой работай, не обманут ли меня. Могу ли я стоять на учете и работать по договору гпх? Может ли центр занятости узнать об этом?
До 2017 г. работала по трудовому договору, потом до 31.03.2020 по договору ГПХ. Отчисления в фонды производились. Договор расторгнут в связи с коронавирусом. В центре занятости для расчёта пособия договор ГПХ не учитывают. Это правомерно?
Оплачивается ли больничный лист человеку, который состоит на учете в центре занятости населения и находится на общественных работах по направлению с центра занятости? Организация оформляет на работу по договору ГПХ.
Можно ли встать на учет в центр занятости, если работаешь по договору гпх?
Можно ли встать на учёт в центр занятости, если работаю по договору гпх?
Работала по договору ГПХ при постановке в центр занятости считается ли эта за.
Центр Занятости обвинил меня в незаконном получении пособия, т.к. в момент обращения был не расторгнут Договор ГПХ, но по Договору Трудовая деятельность год не велась, вознаграждение я не получала, могут ли при обращении в суд обвинить меня в мошенничестве. Законны ли действия Центра Занятости, ведь доходы я не получала?
Имею открытый договор ГПХ, зарплата сдельная. Могу ли я встать на учёт в центр занятости?
Договора в центре занятости ГПХ учитываются в начислении пособия или нет?