Производственный календарь на 2021 год в Казахстане
Производственный календарь Казахстана показывает баланс рабочего времени на все года в наиболее удобном виде с разделением на пятидневку и шестидневку. Расчет производственного календаря производится автоматически на прошедшие, текущий и будущие года. 
Для подсчета рабочих дней и часов за определенный интервал времени воспользуйтесь специальным онлайн калькулятором.
Баланс рабочего времени РК
Производственный календарь РК на 2021 год
2021
Баланс рабочего времени для пятидневной рабочей недели
Баланс рабочего времени для шестидневной рабочей недели
Выходные и праздничные дни
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
Выходные дни:
Норма рабочего времени
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2021 году норма рабочего времени составляет:
Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:
Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Продолжительность рабочего времени
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Трудовым кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
При 36-часовой рабочей неделе:
Как отдыхают казахстанцы в декабре 2021 года
Как отдыхают казахстанцы в декабре 2021 года
В последнем месяце уходящего 2021 года казахстанцев ожидают два праздничных события.
В соответствии со статьей 3 Закона РК «О праздниках в Республике Казахстан» в декабре отмечаются:
В этом году праздничный день 1 декабря приходится на среду, поэтому никаких переносов на День Первого Президента Республики Казахстан не предусмотрено, и отдыхать трудящиеся в этот день, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, будут в среду.
Далее, 16-17 декабря отмечается День независимости, и эти дни выпадают на четверг и пятницу.
Соответственно, на День независимости казахстанцы будут отдыхать:
— при пятидневной рабочей неделе:
20 рабочих дней (2, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30, 31);
11 выходных (1, 4, 5, 11, 12, 16, 17, 18, 19, 25, 26);
— при шестидневной рабочей неделе:
24 рабочих дня (2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 27, 28, 29, 30, 31);
7 выходных (1, 5, 12, 16, 17, 19, 26).
Напоминаем также, что согласно пункту 1 статьи 85 Трудового кодекса работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Трудового кодекса, и работников, работающих по графику сменности (графику вахт).
Баланс рабочего времени в РК на 2021 год
Пользуясь предложенной наглядной таблицей, вы избежите ошибок при начислении выплат, требующих точного расчета часов работы (отпускные, больничные, заработная плата и пр.). Мы собрали максимум полезных данных в пределах одной страницы, дав максимально понятный комментарий. В этом разделе вы можете найти баланс рабочего времени на 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 и 2021 годы.
Ежегодно составлять таблицы для оптимального учета рабочего времени – наша профессиональная традиция. При необходимости, вы всегда сможете воспользоваться таблицей баланса рабочего времени прошедших лет.
Актуальные нормы Трудового кодекса (Ст.68) предписывают стандартную продолжительность рабочей недели не больше 40 часов. Согласно этим требованиям, в индивидуальном трудовом договоре может оговариваться и меньшее количество затраченного на работу времени, при условии оплаты за норму, но количество этих часов не должно превышать разрешенный законом максимум. Отдельно Кодекс устанавливает сокращенную продолжительность времени в неделю применительно к отдельным категориям работников:
Также в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан (Закон РК №267 от 13.12.2001 «О праздниках в РК») дни календаря, на которые приходятся государственные или национальные праздники, признаются праздничными. Это соответствует актуальным нормам трудового законодательства. Соответственно, все праздничные дни являются нерабочими, а при совпадении календарного выходного и праздничного дня выходной переносится на следующий после праздника рабочий день.
Отмечаемые в Республике Казахстан праздники
В связи с этим, составляя календарь баланса рабочего времени 2021 года в Казахстане с учетом всех требований и предписаний, совпадающие с выходными праздничные дни перенесены соответствующим образом:
*Согласно Ст. 84 ТК РК, при шестидневке общий выходной день – воскресенье. При пятидневке второй выходной определяется трудовым или коллективным договором.
Дополнительно выходными считаются:
В производственном календаре, представленном в таблице, приводится норма времени на работу по месяцам, кварталам и всему году в целом. Расчеты представлены в количестве трудовых дней (часов), и составлены, согласно календарю пятидневки и шестидневной трудовой недели. За основу взят шести-, семи- или восьмичасовой трудодень, с учетом 36- или 40-часовой рабочей недели, соответственно.
Норма рабочего времени в 2021 году
Среднемесячное число рабочих дней:
Без учета праздников, установленных законом, среднемесячное число календарных дней составляет 29,25.
Производственный календарь на 2021 год. Баланс рабочего времени на 2021 год
Производственный календарь на 2021 год
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
При 36-часовой рабочей неделе:
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
с 2 января на 4 января;
с 21 марта на 24 марта;
с 21 марта на 24 марта;
См. также: Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 930 «О переносе дня отдыха в 2021 году»
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2021 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
при 36-часовой рабочей неделе:
Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:
Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29,25 ( без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Производственный кaлендарь на 2021 год в Республике Казахстан
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
национальный праздник:
государственные праздники:
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
при шестидневке:
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2021 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);
шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе – 20,42 дня;
при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).