Примерная форма уведомления пациента об ответственности за нарушение требований (правил) по карантину (нарушение режима изоляции в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (2019-nCoV) (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
[ Бланк угловой штамп медицинской организации ]
Уведомление пациента об ответственности за нарушение требований (правил) по карантину (нарушение режима изоляции в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (2019-nCoV)
ГАРАНТ:
См. справку «Коронавирус COVID-19»
Коронавирусная инфекция (2019-nCoV) внесена в Перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих, утв. постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. N 715.
Во исполнение постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18 марта 2020 г. N 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019» все лица, прибывающие на территорию Российской Федерации, а также лица, контактировавшие с больными с подозрением на коронавирусную инфекцию, подлежат изоляции в течение 14 календарных дней с даты их прибытия на территорию Российской Федерации или контакта с больными.
Изоляция осуществляется в условиях стационара (обсерватора).
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, недопущения распространения новой коронавирусной инфекции, в отношении [ Ф. И. О. лица ] [ число, месяц, год рождения ] г.р., проживающего по адресу: [ вписать нужное ], место работы: [ наименование/Ф. И. О. и адрес работодателя ] приняты меры по изоляции и организации медицинского наблюдения в течение 14 дней после прибытия на территорию РФ/контакта.
[ должность, подпись, инициалы, фамилия главного врача медицинской организации ]
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма уведомления пациента об ответственности за нарушение требований (правил) по карантину (нарушение режима изоляции в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (2019-nCoV)
Разработана: Компания «Гарант», апрель 2020 г.
Уведомление о форс-мажоре в связи с коронавирусом — образец
Эпидемия коронавируса стала обстоятельством чрезвычайного характера, повлиявшим на способность выполнять свои обязательства по договорам для многих контрагентов. Но эта чрезвычайность позволяет не только избежать ответственности за несоблюдение условий договора, но и сохранить нормальные отношения с партнерами. О том, что необходимо для этого, — в нашем материале.
Что делает пандемию коронавируса форс-мажором
Форс-мажор при договорных отношениях — это обстоятельства, ставшие неожиданностью для сторон действующего договора и характеризуемые как (п. 1.3 приложения к Постановлению Правления ТПП РФ от 23.12.2015 № 173-14):
Этим характеристикам полностью соответствуют меры, принимаемые в России из-за борьбы с распространением коронавируса. В их числе:
Для многих бизнесменов, имеющих договорные отношения, они сделали невозможным исполнение обязательств, предусмотренных договорами.
Обязательно ли извещать контрагента о форс-мажоре?
Эпидемия коронавируса — факт общеизвестный и коснувшийся не только России, но и всех иных стран. Но это не означает, что контрагента, с которым имеется действующий договор, не нужно известить о наличии форс-мажорных обстоятельств, связанных с эпидемией.
Объясняется это с тем, что конкретная ситуация у каждой из сторон договора складывается по-своему. Не для всех она становится чрезвычайной. И о том, что именно происходит у контрагента, вторая сторона может лишь предполагать. Поэтому контрагент, считающий, что у него в связи с эпидемией имеет место форс-мажор, должен обязательно известить второго участника соглашения.
Такое извещение позволит лицу, заявившему о форс-мажоре:
Срок, отводимый на уведомление контрагента о возникновении чрезвычайной ситуации, обычно указывается в договоре. Но если раздел о форс-мажоре не включен в договор или текст его не содержит необходимой информации, известить контрагента о проблеме следует как можно быстрее.
Направляют извещение о форс-мажоре в письменном виде по адресу, указанному в договоре или полученному из ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Если договор предусматривает определенный способ для передачи такого документа, надо воспользоваться этим способом.
Содержание уведомления о форс-мажоре в связи с коронавирусом
Определенной формы уведомления о чрезвычайной ситуации не предусмотрено. Особенности его содержания могут оговариваться в тексте договора. Но всегда в этом документе должны присутствовать:
В уведомление может включаться перечень документов, подтверждающих наличие чрезвычайных обстоятельств. Если такой перечень предусмотрен договором, его наличие в уведомлении обязательно.
Документы, прилагаемые к уведомлению о форс-мажоре
Состав документов, подтверждающих факт форс-мажора, может присутствовать в тексте договора в разделе, посвященном чрезвычайным обстоятельствам. В этом случае прилагаемые к уведомлению документы следует сформировать по этому списку.
Чаще всего там имеется отсылка к:
Если раздела о форс-мажоре в договоре нет или список подтверждающих документов в нем не предусмотрен, сформировать нужный комплект можно по своему усмотрению. Для ситуации с коронавирусом в него могут войти:
Уведомление о тестировании на коронавирус
В ситуации угрозы распространения новой коронавирусной инфекции работодатели обязаны отправлять своих сотрудников на тестирование для выявления данного заболевания. Просто так послать работников нельзя, нужно уведомить их письменно под роспись. Разберемся, как составить уведомление о тестировании на коронавирус.
Что говорит закон?
Работодателей федеральное законодательство обязывает проверять персонал на коронавирус только в двух случаях:
Такие правила установлены п. 1.5 постановления Главного санитарного врача РФ от 30 марта 2020 года № 9. Других федеральных нормативных актов нет. Однако издать их могут власти в субъектах РФ. Например, обязательно тестировать работников полагается в Москве, Мурманской области и т.д. Таким образом, работодатель должен выполнять и требования властей в регионах страны.
Организация тестирования персонала на COVID-19
Алгоритм действий работодателя при необходимости организации тестирования на коронавирус работников следующий:
К сведению! Отказаться от сдачи анализа — право сотрудников. Если имеют место массовые отказы, то работодателя смогут спасти от штрафов только отказы, оформленные в письменном виде. Работодатель не может заставить персонал сдать анализы. Штраф за невыполнение требований законодательства — от 100 тыс. руб. до 300 тыс. руб. по ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ.
Составляем уведомление
Не существует бланка такого уведомления, поэтому работодатель составляет его в свободной форме.
Документ должен содержать такие данные:
Заканчиваем уведомление подписью работодателя. Работник тоже должен расписаться — в том, что он ознакомился с содержанием документа.
Образец уведомления работника о тестировании на коронавирус
Общество с ограниченной ответственностью «Плутон»
УВЕДОМЛЕНИЕ
о проведении тестирования на наличие коронавирусной инфекции
от «23» июля 2020 года
Системному администратору
Вершинину Алексею Петровичу
Уважаемый Алексей Петрович!
Уведомляем Вас о том, что «27» июля 2020 года с 8:00 до 10:00 по адресу: г. Москва, ул. Пролетарская, д. 123 в ООО «Клиника-Плюс» будет проводиться обязательное тестирование работников ООО «Плутон» на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Явка обязательна.
Генеральный директор Шемякин / А.П. Шемякин
С уведомлением ознакомлен Вершинин / А.П. Вершинин
Образец уведомления о наступлении обстоятельств непреодолимой силы из-за коронавируса
Когда составляется уведомление о форс-мажоре
Если бизнесмен не может исполнить свои обязательства перед контрагентом из-за ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, стоит обратиться к заключенному с ним договору — скорее всего, в нем есть положение об обстоятельствах непреодолимой силы (так называемом форс-мажоре).
В «КонсультантПлюс» есть готовые решения, в том числе обзор судебной практики в связи с коронавирусом. Если у вас еще нет доступа к системе, оформите пробный онлайн-доступ бесплатно. Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+.
Как составить и отправить уведомление о форс-мажоре
Форма такого уведомления законодателем не установлена — можете разработать ее самостоятельно или скачайте образец уведомления о форс мажоре в разделе «Документы и бланки» в начале статьи.
При составлении уведомления указывайте полную информацию о сторонах договора, а также правильные используйте формулировки невыполнения обязательств из-за пандемии. В противном случае контрагент может потребовать исполнения договора и даже обратиться в суд. Так, в уведомлении обязательно должны быть указаны следующие сведения:
Передать уведомление можно:
Итоги
Итак, уведомление о форс-мажоре придется составить, если исполнить условия договора из-за ограничений, связанных с пандемией, невозможно. Уведомление составляется в письменном виде и направляется контрагенту по почте или передается через приемную или офис.
Приказ о мерах профилактики коронавируса на предприятии
В условиях распространения коронавируса все организации должны соблюдать меры профилактики заболевания. Чтобы утвердить эти правила в компании, руководитель должен издать соответствующий приказ. Он также поможет избежать претензий Роспотребнадзора. Расскажем, как составить приказ о мерах профилактики коронавируса на предприятии.
Что должен обеспечить работодатель?
Роспотребнадзор в своем письме от 10 марта 2020 года № 02/3853-2020-27 прописал меры профилактики коронавируса в абсолютно всех организациях.
Общие нормы будут следующими:
Для того чтобы работники соблюдали данные требования, необходимо издать соответствующий приказ и ознакомить с ним персонал под роспись.
Составляем приказ о мерах профилактики коронавируса на предприятии
Законодательство не предложило унифицированную форму для такого приказа, поэтому работодатели разрабатывают документ на свое усмотрение и включают в него только те пункты, которые могут быть исполнены в организации.
В приказе должна содержаться следующая информация:
Приказ должен храниться в организации в течение 5 лет.
Образец приказа
Общество с ограниченной ответственностью «Дельта»
Юр. адрес: 426008, г. Ижевск, ул. Мельничная, д. 34, оф. 13А, тел.: 8 (3412) 55-55-55
ИНН 5612342345, КПП 5672341234, ОГРН 1234321987656
«12» апреля 2020 года
О мерах профилактики новой коронавирусной инфекции на предприятии
В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2014 года № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Федеральным законом от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», учитывая рекомендации Роспотребнадзора от 10 марта 2020 года № 02/3853-2020-27 по профилактике новой коронавирусной инфекции, для предотвращения распространения вируса
Генеральный директор Собакин / Н.И. Собакин
С приказом ознакомлены:
Романова / И.М. Романова
Суслов / К.М. Суслов
Саратов / К.Е. Саратов
Никулин / С.С. Никулин
Бабушкин / Н.М. Бабушкин
Шишкин / Л.Т. Шишкин