Программа «Званый ужин» закрыта каналом РЕН-ТВ. И вот почему
Популярная и любимая многими телезрителями программа «Званый ужин» прекратила существование. Как оказалось, известная программа «Званый ужин» закрыта руководством РЕН-ТВ еще 5 сентября.
Званый ужин почему не показывают
Первым о закрытии программы «Званый ужин» рассказал её бессменный ведущих Григорий Шевчук:
«Очень много людей интересуются и спрашивают почему закрыли Званый ужин и что произошло? Я могу рассказать лишь то что знаю сам.
Так что же произошло? В июне месяце завершая очередной сезон, нас заверили что с середины августа мы начинаем новый! И все надеялись что скандалов и трэша уже не будет, или станет существенно меньше.
И все мы ушли в отпуск, конечно же не оплачиваемый, в ожидании начала новых съёмок, новых героев, нового сезона. И вот, в начале августа, нам сообщили, что начало съёмок переносится с 14 числа на 21! Ну, бывает всякое. Потом сообщили, что с 21 переносится на 28-е. Мы люди подневольные, ждём! Потом назначили первый съёмочный день на 4 сентября.
И последней информацией, от руководства телеканала Рен-ТВ, было то, что мы, кровь из носу, начинаем 11 сентября, и уже даже есть договор на определённое количество выпусков Ужина, которые нужно снять.
Это при том, что офис, как минимум работал уже месяц бесплатно, готовя участников и всё необходимое! И вся рабочая команда, съёмочная группа, со спокойной душой отправлялась отдыхать летом, будучи уверенной, что начнётся новый сезон и будет работа.
Порядочно ли, честно ли, профессионально ли, и по-человечески ли поступило с нами руководство телеканала Рен-ТВ я судить не берусь. Это каждый может оценить для себя сам!
Вот и всё, что произошло. »
Кулинарная программа «Званый ужин» выходила на РЕН-ТВ с 2006 года и до сих пор пользовалась огромной популярностью у зрителей. Напомним, участником шоу мог стать любой желающий, независимо от профессии, возраста или достатка. Официальные причины закрытия программы пока не названы.
Идеальный ужин / Званый ужин
«Идеальный ужин» — российское кулинарное шоу, выходящее на телеканале «Че» с 19 ноября 2018 года. Ранее продолжительное время выходило на канале «РЕН ТВ» под названием «Званый ужин» с 18 сентября 2006 по 4 сентября 2017 года.
Званый ужин – еженедельное кулинарное шоу на канале РЕН ТВ. С понедельника по пятницу пять участников будут ходить друг к другу в гости. Каждый из них имеет одинаковый бюджет и одинаковые условия при покупке продуктов и только три часа на приготовление ужина из трех блюд.
Начнем с того, что в нашем сообществе нужно вести себя уважительно ко всем посетителям. Не надо оскорблений по отношению к участникам, это всегда лишнее. У нас строго запрещен расизм, религиозные и политические высказывания.
Запрещено:
— оскорбление и угрозы в адрес посетителей сообщества;
— в комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь;
— спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения.
Администрация группы оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
При нарушении правил вам может быть дано предупреждение. В некоторых случаях может быть дан бан без предупреждений.
Закрылась легендарная передача «Званный ужин».
Телеведущий и актер Григорий Шевчук поделился с поклонниками ток-шоу печальной новостью: продюсеры канала решили закрыть передачу, которая выходила в эфир без малого 11 лет
Руководство канала Рен-ТВ сняли с эфирной сетки кулинарную программу «Званый ужин», которая выходила с 2006 года. Бессменный ведущий передачи Григорий Шевчук не озвучил причины закрытия ток-шоу.
Телезрители поддержали ведущего, пожелав ему удачи в профессиональном плане.
«Пусть тебе повезет», «Моя любимая передача! Удачи вам», «Все пути для тебя открыты. Жалко, что все закончилось», «Все, что ни делается, все к лучшему», — прокомментировали слова Шевчука фанаты передачи.
Кадровые перестановки этим летом произошли и на других канал. Андрей Малахов объявил о своем уходе с «Пусть говорят». Телеведущий перешел на канал «Россия 1» в качестве нового ведущего программы «Прямой эфир». Малахова заменил диктор Дмитрий Борисов, который стал ведущим одного из самых рейтинговых шоу на Первом канале. Максим Галкин и Юлия Меньшова ведут передачу «Сегодня вечером». Ранее стало известно, что продюсеры закрыли программу Меньшовой «Наедине со всеми». Вместо нее в эфир выйдет новое ток-шоу Юрия Николаева «Честное слово». По слухам, студию Малахова в Останкино уже занял Дмитрий Шепелев с ток-шоу «На самом деле».
первые несколько выпусков были норм, а потом началось какое-то шоу фриков.
наверно самая фриканутая была с коляном должанским.
Передача широко известная в узких кругах.
трэш-шоу. в нескольких выпусках, которые я все таки видела за время существования этой «замечательной» передачи, вроде были и участники, которые вообще готовить не умели.
Теперь будут собеседования с вопросами «Почему вы хотите работать именно у нас».
в ВК есть видео, название которого, да и всё происходящее в нем характеризуют передачу более, чем полностью.
Отчаянно рекомендую ознакомиться.
https://vk.com/video161159200_171698473
Инженерный подход к решению проблемы
Интересно, а вибрация есть?
Что в имени твоём?
Мудрость приходит с годами
Плитку положил? Положил
Здоровайся с соседями!
Сегодня подымаюсь по подъездной лестнице, навстречу спускаются соседи, мама с дочкой лет пятнадцати. Может, чуть младше. Я их всего пару раз видел. Так вот, дальше.
Мама со мной здоровается, а дочь просто мазнула по мне пустым взглядом. Я в ответ поздоровался, а на то, что девочка промолчала, я и внимания не обратил.
Полное согласие
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают
Куда пропала передача «Званый ужин»
Свежие выпуски «Званого ужина» обычно выходят на телеканале РЕН ТВ по будням в 13:00. Однако на этой неделе в программе передач шоу отсутствует. С самого утра обеспокоенные поклонники «Званого ужина» пытаются прояснить ситуацию на странице программы в соцсети «ВКонтакте».
ПО ТЕМЕ
Глухая певица покорила зрителей шоу талантов
Что прячут в конверте «Секрета на миллион»
Зрители гадают, почему шоу вдруг перестало выходить в эфир, и выдвигают разные версии. Некоторые считают, что программу перестали спонсировать и она закрылась, другие предполагают, что передача просто ушла на летние каникулы. Один из поклонников шоу шутливо заметил, что съемочная группа просто отравилась «просрочкой».
Позже администраторы группы «ВКонтакте» попытались успокоить пользователей, заявив, что передача действительно ушла в отпуск. «Уважаемые почитатели программы «Званый ужин», отставить панику! Каждый год с июня месяца программа уходит в отпуск. Да, организаторы программы тоже живые люди, они хотят раз в год отдыхать, как ни странно», – написали они. Поклонникам пообещали, что новые выпуски выйдут в эфир в конце лета.
Тем не менее официально эта информация пока не подтвердилась, а значит, поклонникам все еще есть о чем переживать. В пресс-службе телеканала РЕН ТВ отказались называть причину, по которой «Званый ужин» пропал из эфира. Ведущий Александр Ковалев также не пролил свет на ситуацию.
«Я бы с большим удовольствием ответил вам на этот вопрос, но, думаю, вернее будет, если вы обратитесь в пресс-службу канала. У меня все в порядке. Если мы касаемся только меня, то я на данный момент как раз нахожусь на съемках программы. Программа не закрывалась, вы мне звоните, мы снимаем в этот момент новые серии», – заявил он корреспонденту Dni.Ru.
На вопрос о выходе новых выпусков передачи Ковалев также ответил достаточно уклончиво: «Это приблизительно то же самое, что я спросил бы у вас, будет ли у газеты Dni.Ru приложение по пятницам». Тем не менее он подчеркнул, что по-прежнему является ведущим шоу.
Кулинарная программа «Званый ужин» выходит на РЕН ТВ с 2006 года и до сих пор пользуется большой популярностью у зрителей. Напомним, участником шоу может стать любой желающий, независимо от профессии, возраста или достатка.
На протяжении недели герои программы по очереди устраивают друг для друга званые ужины, соревнуясь не только в своих кулинарных способностях, но и в умении развлечь гостей. А харизматичные ведущие шоу Григорий Шевчук и Александр Ковалев помогают участникам раскрыть свои таланты.