Расчетный лист код 881а
Расшифровка кодов начисления заработной платы, ОАО «РЖД»
1 Cдельная оплата
2 Сдельная оплата при прям сд систем
3 Повpеменная pабота сдельщика
Показать полностью.
4 Повременная оплата
5 Повр опл.при провед поезд по расп
6 Доплата за отсутствующих pаботник
7 Доплата за совмещение
8 Пpемия pабочим-сдельщикам
9 Премия за пров пас поезд по распис
10 Премия за нагон опаздывающего пассаж. поезда
11 Другие премии рабочим-повременщикам
12 Премия ИТР и служащим
13 Доплата за праздничные дни по графику
14 Единовpеменное премирование специалистов
15 Оплата простоев не по вине работника
16 Оплата кормящих матерей
17 Оплата льготных часов подростков
18 Оплата следования пассажиром в пределах нормы
19 Доплата бригадирам
20 Оплата аккордных работ
21 Доплата сдельно выполненных работ ниже разр
22 Доплата в связи с откл. от норм ус
23 Доплата за работу в ночное время
24 Доплата при временном заместитель
25 Надбавка за класс, квалификацию и за звание
26 Районный коэффициент
27 Надбавка за работу на Крайнем Севере
28 Оплата рабочим по договору
29 З/пл в системе повышения квалификации
30 Оплата по среднему
31 Оплата простоев по вине предприятия
32 Оплата очередных отпусков
33 Оплата учебного отпуска
34 Оплата гособязанностей в раб.время
35 Оплата праздников,не предусмотренных график
36 Оплата прост лок бриг ожид след пасс
37 Доплата до среднего заработка
38 Доплата пособия по врем. нетрудоспособности
39 Вознаграждение за обнаружение б/бил.пассажира
40 Компенсация за неиспольз.отпуск
41 Оплата за военные сборы
42 Выходное пособие
43 Hеполная оплата доп.учебного отпуска
44 Вознагpаждение за офоpм. и пpодажу билета
45 Премия из фонда мастера
46 Вознагр проводн за продажу товаров
47 Hесписочный состав ( по договору)
48 Зарплата за сельхоз. работы
49 Надбавка за знание ин.языка
50 Премия за пропуск сбойных поездов
51 Опл простоя лок бриг ожид поезда
52 Оплата за одиночно след.локомотив
53 Оплата лок.бригад за ремонт локом.
54 Оплата работы дублером
55 Надбавка за проф.мастерство
56 Hадбавка за выполнен особо важных
57 Доплата за вредные условия труда
58 Оплата за рук.произ.практикой
59 Надбавка за государственную тайну
60 Опл очередн. ежегод.отпуска по РК
61 Единоврем.вознагр.за пеpесмотp но
62 Вознагр. за помощь в выдаче з/пл.
63 Опл. по ср.зар. (по РК)
64 Прекращ. труд. деятель. при сокращени
65 З/плата женщинам по уходу за ребен.
66 Доплата за работу в ночную смену
68 Оплата работ.не состоящих в штате
71 Надбавка за стаж (для ВОХР)
72 Оплата за pаботу в свеpхуpочное в
73 Доплата за pаботу в свеpхуpочн.вp
75 Заpплата контpолеpов-pевизоpов
76 Доплата за пpаздничные дни вне гp
77 Вознаграждение за выслугу лет
78 Hадб. на железнодор.транспорте
79 Персональные надбавки
80 Доплата за неноpм.pабочий день
81 Оплата за брак не по вине работник
82 Выплата экономии по ФОТ
83 Компенсация за непредоставлен.паек
84 Hадбавка специалистам за уч.степе
85 Донорские
86 Оплата труда практикантам
87 Оплата за празд.предусм.графиком
96 За совмест-во внутри предприятия
97 Пpемия за совместительство
107 За совмещение
123 Доплата за работу в вечернюю смену
127 За совместительство с дp.пpедпp.
158 Вознагpаждение по стpах.взносам
159 За перечисл.платежей за ком.услуги
160 Допл.с разделением раб.дня на части
165 Част.сохр.з/пл за детей 1,5-3 год
175 Оплата времени отдыха сверх нормы
182 Надбавка к з/пл (Чернобыль)
183 Оплата доп. дней отп.(Чернобыль)
228 Надб.за раз»езд.хар.
УДЕРЖАНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
Nbsp; ЖЕЛДОРУЧЕТ ОАО «РЖД» ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЩИЙ ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ БАРНАУЛЬСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОБЩИЙ ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ руководителям структурных подразделений Алтайского региона Пр. Строителей, 32А г. Барнаул, 656015, Тел.: (3852) 29-32-70, факс: (3852) 29-23-41 «10» октября 2017г. №исх-323 З-С ОЦОУ-4 На № _________________ от __________ Уважаемые руководители! В соответствии со ст. 136 ТК РФ необходимо письменно извещать работников предприятия о составных частях заработной платы и о размерах иных сумм, начисленных за соответствующий период. В ОАО «РЖД» извещение работников осуществляется путем выдачи расчетного листка формы ФТУ-69. В целях проведения информационно-ознакомительной работы с сотрудниками ОАО «РЖД» Барнаульский территориальный общий центр обслуживания направляет Вам памятку по составу и содержанию расчетного листка формы ФТУ-69. Просим Вас разместить приложенную информацию во всех доступных для работников Вашего предприятия местах. Приложение. Расчетный листок: информация об основных видах начислений и удержаний. Начальник центра С.М.Полковникова Исп. ЗОЦОУ-4, Игнатова А.Ю. Тел. 049-6-2001
РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК
Информация об основных видах начислений и удержаний
НАЧИСЛЕНИЯ
004 – оплата по тарифу (окладу) за отработанное время.
013 – оплата за работу в праздничные дни в двойном размере
023 – оплата за работу ночное время в размере 40% за ночные часы.
012, 011 – премия за основные результаты работы. Начисляется в соответствии с Положением о премировании.
007, 025, 056, 057, 059, 060, 063 – различные виды доплат. Устанавливаются согласно приказу руководителя предприятия в процентном выражении.
026 – районный коэффициент. Установлен Законодательством РФ для каждой местности.
049 – оплата за время прохождения технического обучения.
029– оплата по среднему заработку за время нахождения в командировке на повышении квалификации
030- оплата по среднему заработку за время нахождения в командировке по производственной необходимости
032– оплата по среднему заработку за время нахождения в очередном отпуске,
033– оплата по среднему заработку за время нахождения учебном отпуске,
250, 256– оплата по среднему заработку за дополнительные дни отпуска
263, 270, 271, 272, 273, 364 – различные виды разовых поощрений и вознаграждений. Начисляются согласно приказу руководителя предприятия или вышестоящей организации.
154— оплата по среднему заработку за время прохождения медицинской комиссии.
268– единовременное вознаграждение за преданность компании. Рассчитывается и выплачивается в соответствии с Положением о выплате единовременного вознаграждения за преданность компании в ОАО «РЖД».
274 – материальная помощь к отпуску. Выплачивается в размерах согласно Положению о выплате материальной помощи к отпуску предприятия 1 раз в год.
305 – оплата пособия по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя.
556– выплачивается фондом социального страхования. В расчетном листке отражается справочно с нулевым начислением.
485 – стипендия по ученическому договору, заключенному с работником.
486 выплаты, возмещающие расходы по проезду к месту обучения и обратно, проживанию и прочим расходам на период обучения по ученическому договору.
356– возмещение стоимости прохождения медицинских осмотров,
401– денежная компенсация за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм. Компенсационные выплаты не облагаются НДФЛ.
ДОХОДЫ В НАТУРАЛЬНОЙ ФОРМЕ
Доходами в натуральной форме являются все виды доходов работника, полученные им в неденежной форме.
245, 345, 346 – стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей.
120, 124, 374, 375 – стоимость проезда по личным надобностям работников и членов их семей.
377, 502 – плата за содержание и обучение детей работников в НДОУ ОАО «РЖД».
514 – субсидирование затрат на уплату по ипотечным кредитам работников.
ВЫПЛАТЫ
880А – выплата аванса за первую половину месяца. Аванс может быть уменьшен на сумму удержаний по исполнительным документам с одновременным перечислением удержанных сумм взыскателю.
880Р– выплата внеплановых авансов по заявлению работника.
881 – выплата причитающихся работнику сумм, (отпускные, окончательный расчет, выплата пособий ФСС),
897 –отражается сумма для перечисления в банк по данным окончательного расчета заработной платы.
911 – перечисление в банк суммы субсидии на уплату процентов по ипотечному кредиту работника.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УДЕРЖАНИЯ
883 – удержание налога на доходы физически лиц.
889 – удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Максимальный размер удержаний может составлять 70% от всех видов доходов.
886– удержания по исполнительным документам в пользу организаций и физических лиц. Максимальный размер удержаний может составлять 50% от всех видов доходов.
901 – удержания в инспекцию исправительно-трудовых работ. Удержания осуществляются на основании решения суда в порядке и размерах, определенных судом.
PSB, PSP – удержания за услуги банка и услуги почты при перечислении алиментов и удержаний по исполнительным документам. Согласно СК РФ, 229-ФЗ все расходы по перечислению обязательств по исполнительным документам осуществляются за счет ответчика.
УДЕРЖАНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
885, 894 – удержание задолженности по подотчетным суммам. Максимальный размер удержаний по решению работодателя – 20% начисленной з/платы, по заявлению – без ограничений.
888, 892, 906, 907, 910 – удержания по недостачам, растратам, хищения. Максимальный размер удержаний по решению работодателя – 100% начисленной з/платы, по заявлению – без ограничений.
893 – удержание задолженности по оплате труда. Максимальный размер удержаний по решению работодателя – 20% начисленной з/платы, по заявлению – без ограничений.
Дата добавления: 2018-02-28 ; просмотров: 4580 ; Мы поможем в написании вашей работы!
Код 881а разоввыплатбанк_7001 в зарплатном листке ржд что это такое обычными словами
Неактуальная информация 1
881а разоввыплатбанк 7001 что это такое
Закон о труде гласит, форма расчетного листа утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников, например, с помощью приказа. Может выдаваться в бумажном или электронном виде — подробнее о порядке выдачи листка.
Справочник Бухгалтера
02.12.2018 Содержание Удеpжание за коммунальные услуги 889 Алименты 890 За форменную одежду 891 По договорам личного страхования 892 Удержание за спецодежду 893 Погашение долга 894 Удержания по подотчетным суммам 895 Погашение задолженности по ссуде 896 За товары,приобретенные в кредит 897 В сбербанк на лицевые счета 898 Удерж.излишне полученной суммы 899 Перечисления в ПТУ 900 Перечисление в Госбанк(накоп.вкл.) 901 В инспекцию исправтрудработ 902 Профвзносы 905 Удержание за кв.плату 906 Денежные начеты 907 Удержания за брак в работе 908 Плата за пpоживание в общежитии 909 Удержание задолжности по ссуде 910 Удержание за пережог горючего 917 Пенсионный фонд 920 Удержание за радио 921 Удержание за общую телеантену 922 Удержание за гарант.обсл.телевизор 923 Удержание за газ 924 Удержание за электроэнергию 925 Удержание за телефон 926 Удержание за гараж и пл.а/стоянку 927 Удеpж.за товаpы,пpиобp.
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя — о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
Трудовой кодекс Российской Федерации
повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;
Расшифровка кодов начисления зарплаты дает возможность работникам выяснить, за что произведены те либо другие выплаты, обозначенные в расчетном листе. Из публикации читатель выяснит о том, что представляет собой расчетный лист, какие требования предъявляются к его оформлению, и какие коды употребляются для обозначении разных начислений работнику.
Коды зарплаты в расчетном листе
Статьей Часть III > Раздел VI. Оплата и нормирование труда > Глава 21. Зарплата > Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты зарплаты’ target=’ blank’>136 ТК предусматривается обязанность работодателя при выплате зарплаты в письменной форме извещать каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответственный период, размерах и основаниях сделанных удержаний, также об общей валютной сумме, подлежащей выплате.
Расчетный лист понятие и требования предъявляемые к его составлению
Представитель ответчика К.Р.З. считает, что исковые требования ОАО «РЖД» не подлежат ублажению, так как счетная ошибка в этом случае не допущена, а допущено неверное введение данных в программку ответственным бухгалтером, что не может являться счетной ошибкой. Не считая того, дела меж истцом и ответчиком регулируются в текущее время штатским, а не трудовым, законодательством, потому что В.Н.Н. в текущее время в ОАО «РЖД» не работает. Так как отсутствуют неправомерные деяния со стороны ответчика, оснований для взыскания выплаченной В.Н.Н. суммы, согласно ст. Раздел IV. Отдельные виды обязанностей > Глава 60. Обязательства вследствие неосновательного обогащения > Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату’ target=’ blank’>1109 ГК РФ, нет.
К коду графа Издержки кроме издержек по найму жилых помещений по возмещению расходов работникам в связи с переездом на работу в другую местность в т. Оплата больничного листа исходя из доходов за два предыдущих года. Как следует, если Ваши доходы в прошлые периоды работы были меньше тех, которые вы получаете в текущее время, то и начисленные суммы оплаты отпуска и больничного листа будут меньше. Не подлежат обложению страховыми взносами, предусмотренными Федеральным законом от С этой целью каждый месяц перед выплатой зарплаты сотрудники получают расчетные листки.
Кто поможет с бухгалтерией? Что такое 881 В развыплотпускбанк 7001
Должностной оклад ставка выплачивается работнику высшего учебного заведения за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором контрактом. Если иное не установлено законом, высшее учебное заведение самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание высшего учебного заведения, и или иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
881а разоввыплатбанк 7001 что это такое
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Финансовый учет для финансистов. Кейс-стади
Разовые выплаты в банк 881а к 7001
Это значит, что в утвержденной форме работодатель может предусмотреть и присвоение кодов доходов, получаемых работником. Это может быть удобно с точки зрения автоматизации процессов расчета заработной платы и подготовки расчетных листов.
В то же время нужно понимать, что работник должен быть осведомлен о расшифровке соответствующих кодов. Может выдаваться в бумажном или электронном виде —. Для учета выданных документов можно вести или. Но, могут быть и другие платежи. Например, выплата пособия по больничному листу была произведена раньше дня выплаты зарплаты, или работодатель оплатил отпускные.
К выплате или задолженность. Сумма в этой колонке складывается по формуле: начислено — удержано — выплачено. Если она получается с минусом, то обозначается задолженность. Подчас работнику сложно расшифровать их. И это немудрено — ведь работодатель может утвердить как общепринятые коды, так и собственной разработки. Использование кодов для обозначения выплат и удержаний не обязательно. Каждая компания вправе использовать собственные кодовые комбинации или общепринятые.
Основная причина использования кодовых обозначений вместо стандартных буквенных — это необходимость автоматизации процессов расчета. В большинстве случаев за формирование расчетных листов ответственна специальная программа для ведения бухучета, которая берет сведения из базы данных. Для автоматизации бухгалтерии и формирования листков и предназначены коды. Следует отметить, что если предприятие использует в расчетном листке кодовые обозначения, необходимо довести до сведения трудящихся их расшифровку.
Ведь нормами ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя уведомить работника о составных частях заработной платы, то есть должна быть видна и понятна каждая статья доходов и расходов, а не ее код. Скачать этот примерный бланк расчетного листа на нашем сайте. Нужно понимать, что любой сотрудник, видя коды зарплаты в расчетном листе, должен иметь представление о расшифровке приведенных обозначений. Согласно трудовому законодательству, каждый работник должен обладать информацией о размере и структуре своего трудового дохода.
Проще говоря, перечисления одних кодов — недостаточно. Здесь можно выделить 2 подхода, как действовать. То есть, код и далее следует его расшифровка. Конкретный размер доплат определяется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
Доплаты начисляются на тарифную ставку должностной оклад, сдельный заработок за фактически отработанное время, включая время следования пассажиром и время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями 5. Как расшифровать и понять лист по заработной плате? Закон о труде гласит, форма расчетного листа утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников, например, с помощью приказа.
К коду графы 13, В соответствии с пунктом Оплата больничного листа исходя из доходов за два предшествующих года.
Следовательно, если Ваши доходы в предыдущие периоды работы были меньше тех, которые вы получаете в настоящее время, то и начисленные суммы оплаты отпуска и больничного листа будут меньше. Поэтому страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на вознаграждение иностранным гражданам не начисляются. Если простой произошел по вине работодателя, начисление надбавок по районному коэффициенту и Северных надбавок не производится. Поэтому разберемся в каждой позиции этого документа детально.
Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Доплата за работу в ночную смену 68 Оплата работ. Не допускается передача через другого человека, поскольку уровень Вашей зарплаты является коммерческой тайной и не подлежит разглашению. Полученный нами расчетный листок будет выглядеть примерно так: Рис. Расчетный листок по зарплате расшифровка образец Форма бланка может быть различной, поскольку она никак не установлена законодательно, но содержать он будет следующие разделы:.
Если при направлении на обучение условия пункта 3 статьи НК РФ не выполняются, расходы по оплате за обучение не учитываются при исчислении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль организаций. К санаторно-курортным и оздоровительным учреждениям относятся курортные бальнеологические лечебницы, курортные грязелечебницы, курортные поликлиники, санатории для взрослого с ребенком, санаторно-оздоровительные лагеря круглогодичного действия, санатории-профилактории, дома отдыха, пансионаты отдыха, стационарные базы отдыха организации.
На возмещение проезда пенсионеров страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются.
К коду графы 7, 8, 9, 13, Затраты за исключением затрат по найму жилых помещений по возмещению расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность в т.
Статья акутальна на: Февраль г. Содержание статьи Справочник Бухгалтера lic-r. Статьи по теме кликните, чтобы посмотреть. Заработная плата Заявление на выплату зарплаты на карту образец. Законно ли, если оклад меньше МРОТ, но есть премия: как начисляется зарплата и что делать. Каким будет новый минимальный размер оплаты труда в году в Москве, СПб и России. Отличная статья 0. Добавить комментарий. Нажмите, чтобы отменить ответ.
7001 в расчетке расшифровка
Это значит, что в утвержденной форме работодатель может предусмотреть и присвоение кодов доходов, получаемых работником. Это может быть удобно с точки зрения автоматизации процессов расчета заработной платы и подготовки расчетных листов. В то же время нужно понимать, что работник должен быть осведомлен о расшифровке соответствующих кодов. Может выдаваться в бумажном или электронном виде —. Для учета выданных документов можно вести или. Но, могут быть и другие платежи.
Помогите разобраться в расчетном листе
Каждый работодатель вправе самостоятельно разработать бланк данного документа и утвердить его локальным актом. Исходя из толкования требований ст. Для заработной платы присвоен код Кроме того, для отображения доходов, связанных с трудовой деятельностью, которые отражаются как в расчетном листе, так и в справке 2-НДФЛ, используются следующие коды:. Расчетный лист прежде всего необходим для обеспечения и защиты прав сотрудника. Его выдача является подтверждением о регулярной и своевременной выплате заработной платы. При этом если указанная в расчетном листе зарплата не совпадает со значением, указанным в трудовом договоре, то у сотрудника появляется право оспорить такую несправедливость. В Трудовом Кодексе Российской Федерации выдача расчетного листка регулируется статьей
Разовая выплата банк 7390 ржд
Формирование расчетного листка происходит всегда перед выдачей заработной платы. Этот документ является обязательным и выдается на руки сотруднику вместе с заработанными деньгами. Расчетный листок — это документ, в который вносится подробная информация обо всех начислениях, причитающихся работнику. Сюда включаются все составляющие зарплаты:.
Коды оплаты труда в расчетном листке РЖД
Начальнику Департамента корпоративных финансов Люльчеву К. К коду графа Затраты за исключением затрат по найму жилых помещений по возмещению расходов работникам в связи с переездом на работу в другую местность в т. К коду графы 13, В соответствии с пунктом Для этого с участием представителей профсоюза будет подготовлен проект локального нормативного акта компании, в котором будут определены критерии и условия выплаты вознаграждения.
Коды зарплаты в расчетном листе ржд
Профсоюз предлагает произвести в декабре выплату единовременного поощрения за положительные результаты работы компании в году. Может ли банк не начислять ЕСН на данные выплаты? Письмо Минфина РФ от Банк осуществляет: 1 разовые выплаты сотрудникам, не предусмотренные трудовым договором и положением о премировании; 2 выплаты по договорам гражданско-правового характера на оказание услуг, не связанных с банковской деятельностью, например за проведение спортивно-оздоровительных занятий с сотрудниками банка. Вправе ли банк не начислять ЕСН на вышеперечисленные виды выплат? Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет материалов и товаров